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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【IT業界未経験可】ITソリューション提案型営業◆製造業向け/東証スタンダード上場CDSグループ
~文系活躍者多数!IT業界未経験から挑戦可能なITソリューション営業職/東証スタンダード上場のCDS株式会社グループ~
■業務内容:
製造業のお客様に対し、システム導入やシステムの改良に関する提案活動を行う業務です。「データをクラウドで管理したい」「生産管理システムを変えたい」「ラインを24時間監視したい」「リモートで働けるようにしたい」など課題はさまざまです。分野ごとに営業支援SEが配置されておりますので、専門的な知識はなくても心配ございません。お客様の課題解決のために積極的に活動して頂ける方を募集しております。
■業務詳細:
・担当数:既存顧客を中心に15~30社
・営業先:製造業の製造・生産・情報部門
・営業方法:既存顧客が中心となりますが、新規のお客様は既存のお客様からのご紹介や、展示会でのアプローチ、インターネットからの問い合わせが中心となります。※飛び込み営業はありません。
・提案~納品まで最大2年かかるものもあります。
■入社後の流れ:
業界や商品、IT等の基礎を学ぶ教育を実施します。営業部には文系の人材も多く活躍しています。入社後、同行期間を経てさまざまなパターンを理解。半年ほどで流れを理解し、先輩から既存企業を引き継ぎます。営業の先輩や技術者がしっかりとフォローする環境です。
■同社について:
◇同社はIT技術により、自動車開発を支援することで、高品質・高付加価値の商品開発の一翼を担っています。自動車産業は、自動運転・AI等、自動車のコンピューター化が進んでいくなど、技術の発展が目覚ましく、同社はそうした最先端のモノづくりをITの分野から支えています。自動車の開発支援以外も、電気、航空機、工作機械の組み込み開発やIoTの構築等新しい分野にも力を入れています。
◇主な顧客は三菱自動車、三菱ふそうトラック・バス、SUBARU、日野自動車、SUZUKI、マツダ等の自動車会社、多数の自動車部品製造会社、三菱電機、三菱重工業、ビー・ユー・ジーDMG森精機、荏原製作所、学校関係等、幅広い業界の大手顧客と直取引がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:6:30~10:30、15:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 14F 勤務地最寄駅:JR山手線線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 419万円~638万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績5.32ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費相当支給 家族手当:子2人目まで五千円、3人目以降一万円 住宅手当:10,000円~21,000円 寮社宅:福利厚生欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ●階層別研修 ●技術研修(部門専門知識/情報処理技術) ●自己啓発研修(語学、情報処理学習) <その他補足> ■各種社会保険完備 ■資格受験支援制度 ■退職年金制度 ■従業員持株会制度 ■独身寮 ■保養施設(リゾートトラストおよび東急ハーヴェストクラブ) ■祝金(結婚・出産・子の入学) ■カフェテリアプラン ■会員制福利厚生サービス ■社員表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(各9日程度)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇(男女の取得実績多数/2025年度 男4名、女1名取得)、介護休暇、有給奨励日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※IT業界未経験歓迎/第二新卒歓迎※IT関連の知識不問※ ■必須条件: ・営業職の経験(業種問わず) ■活かせる経験/求める人物像: ・顧客折衝の経験 ・進歩・変化が目まぐるしいITの世界で、最新技術に興味を持てる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MCOR |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0951 愛知県岡崎市北野町字二番訳124-1 |
| 事業内容 | ~1989年に三菱自動車の開発分野のIT部門が分離独立にて100%出資で設立したシステム開発会社(2006年に東証スタンダード上場のCDS株式会社の傘下へ)~ ■企業概要: 自動車メーカーのシステム子会社としてスタートし、積み上げた技術力を武器に航空機や産業機械など幅広い分野で多彩なサービスを提供するシステム開発企業 ■事業内容: (1)以下のシステム商品の販売/開発/保守/教育/アウトソーシング事業 ・CAD/PDM…CATIA、デザイン、ハーネス等 システムの開発、教育、データ交換 ・CAE…衝突、強度、剛性、流体、操安等 システムの開発、解析支援 ・CAT/MBD…衝突、安全、環境、風洞、エンジン、ECU、ITS等 システムの開発 ・OA…技術部門の各種データベース、メール システムの導入・開発・教育、技術情報 BoM(Bill of Material)、コスト管理システムの開発、インテグレーション ・その他…ITインフラの企画・設計・構築・運用(基幹システム、ネットワーク、イントラネット、グループウェアなど)、システムインテグレーション・コンサルテーション、ハードウェア保守(EWS、PC、サーバなど)、組込みソフトの開発、スマートグリッドオフィス(LED照明レンタル、太陽光発電モニタ、エネルギーマネジメント) (2)ネットワーク構築とインターネット接続業務のコンサルタント、運用サポート、保守事業 (3)自社商品開発販売事業 ■同社の魅力 (1)風通しの良い社風:社員同士、そしてトップと社員の距離も近く、アットホームで風通しの良い職場です。福利厚生も充実し労働環境の整備にも力を注ぐ、人を大切にする社風が特長です。 (2)一貫したサービス:自動車の設計から生産までの幅広い分野でCADデータを有効活用したシステムを構築するだけではなく、その使用要領の教育や技術サポートまで一貫して顧客にサービスを行っていけます。 (3)最先端技術に携わる:クルマに関する最新のIT業務ができることです。最先端の情報通信技術や制御技術を駆使し、事故や渋滞の解消、省エネや環境に配慮するなど、車づくりをIT分野の側面より支えることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mcor.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 165百万円 |
| 売上 | 4,795百万円 |
| 従業員数 | 321名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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