【GMOメイクショップ株式会社】【渋谷／在宅可】人事労務◆GMOグループ◆住宅手当あり／社食・ジム無料など福利厚生◎年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【渋谷／在宅可】人事労務◆GMOグループ◆住宅手当あり／社食・ジム無料など福利厚生◎年休125日


～GMOグループ／ECサイト・ネットショップ構築SaaSを展開中／福利厚生充実で長期就業できる環境です～

■業務内容：
・労務を中心にバックオフィス業務をお任せします。
・会社全体の「縁の下の力持ち」となってご活躍いただき、労務分野のスペシャリストとしてのご活躍に期待します。

■業務詳細：
（1）勤怠管理／締め作業（システム：ジョブカン勤怠）
└日々の勤怠修正の対応や、月次の勤怠データの修正、承認の対応業務の実施

（2）給与・決算賞与計算
└給与計算に必要な情報（勤怠データ、住宅手当、インセンティブ、給与変更情報等）をとりまとめ社労士連携
※給与計算の実務は外部社労士に委託をしているため、正しく処理がされているかチェックの実施

（3）入退社手続き
└入退社の手続きに必要な情報（入社書類の依頼・回収、マイナンバーの依頼・管理等）をとりまとめ社労士に連携
※給与計算実務同様、外部社労士に委託をしているため、正しく処理がされように、必要な情報をとりまとめ正確に連携

（4）社内労務相談対応
┗就労証明（従業員から依頼される就労証明書（各市区町村に提出用）の作成）を作成し、メンバーへ連携
┗休職（産休・育休等の手続きに関する相談、手続きの対応）に伴う対応を実施する。

（5）労務相談の一次対応（育休、産休、復職時の人事手続き）を実施する。

（6）月次・年次業務の対応
└住民税
└健康診断（年1回、従業員へ受診の案内、結果の管理、労基署報告を実施する
└ストレスチェック（年1回、従業員へ受講の案内、結果の管理、産業医連携、労基署報告を実施する

■組織について：
・人事チームには管理職1名、メンバー4名在籍しております。

■当社について：
・「makeshop」はEC・ネットショップ構築SaaSとして、ハウスウェルネスフーズ（ハウス食品グループ）、大塚家具、テレビ埼玉など幅広い業界・規模の企業に導入されています。GMOグループの安定した基盤のもと、フラットで自由度の高い社風が魅力。
・社内食堂・カフェ・トレーニングジムの無料利用、AI利用・書籍購入・資格取得補助など、働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】