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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【岐阜/土岐】安全衛生責任者◆東証プライム上場/トップ級シェア製品有◆年休125日
【セラミック電子材料で世界大手/好調な業績をしっかりと賞与に還元/営業利益率30%以上/無借金経営】
■募集背景:
工場拡張および製造現場の高度化に伴い、安全・衛生管理体制のさらなる強化を進めています。工場全体の安全衛生レベル向上および中長期的な体制強化を目的に、安全衛生部門を牽引する管理職候補を募集します。
■業務内容:
安全衛生分野における実務に加え、拠点全体を俯瞰した企画・マネジメントを担い、安全衛生 × DXの中核人財として活躍いただきます。
■業務詳細:
・工場全体の安全衛生管理体制の企画・運営
・中長期安全衛生計画(3か年計画等)の立案・推進
・災害防止活動、KPI管理
・安全衛生教育体系の整備・高度化
・DX・IoT活用による安全管理手法の検討・推進
・部下・派遣社員の指導・育成
・経営層・関係部門への報告・提言
■やりがい・魅力:
・工場の安全衛生方針を形づくる立場で活躍できる
・安全衛生 × スマートファクトリー化を牽引できる
・経営に近い視点で安全文化づくりに関われる
■期待する役割:
・安全衛生体制全体のレベルアップ
・DX・IoTを取り入れた新しい安全管理の推進
・次世代人財の育成と組織基盤の強化
■MARUWAの魅力:
◎業績好調
売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上…前年度比+16.7%、営業利益…+35.9%)
◎技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信(5G、6G)、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◎社員を大切にする風土
開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/低い離職率(中途入社)/社員への賞与還元
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:15 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 土岐工場 住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,280万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,500円~497,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:100,000円~175,000円 <想定月額> 373,500円~672,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関) 寮社宅:社員寮あり(入寮規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修他 ■基本的にはOJT中心の教育・研修です。 <その他補足> ■企業型確定拠出年金、従業員持株会(奨励金5%/任意)、財形貯蓄制度 ■プレミアムフライデー実施 ■有給休暇取得推進活動 ■社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市) ■社員食堂(土岐工場、山の田工場、瀬戸工場) ■自社保養所(軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ) ■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工場における安全衛生管理の実務経験 ・労働安全衛生法への深い理解 ・部門横断での調整・推進力 ■歓迎条件: ・社内監査、マネジメントシステム運用経験 ・安全衛生分野のDX・IoT推進経験 ・安全衛生管理者 ・第一種衛生管理者 ・衛生工学衛生管理者 ・各種インストラクター講習修了者 ・帳票・規定制定・改訂業務経験 ・英語スキル(実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため) ・インドネシア語力(実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MARUWA |
|---|---|
| 所在地 | 〒488-0044 愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83 |
| 事業内容 | ■事業内容: エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 ■事業の特徴: (1)セラミック部品事業 ・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。 ・電子部品/デバイス…ノイズ除去のためのEMC(電磁環境適合性)対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。 ・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。 (2)照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。 ■当社製品の強み: ・IoT/AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。 ・省エネ/省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ/省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能/信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。 ・小型化/多機能化…電子、電気機器の小型化/多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.maruwa-g.com |
| 設立 | 年1973年4月 |
| 資本金 | 8,646百万円 |
| 売上 | 71,849百万円 |
| 従業員数 | 1,309名 |
| 平均年齢 | 41.45歳 |
| 主要取引先 | - |
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研究開発・実験アシスタント・品質管理◆カジュアル面談/残業少なめ/年間休日120日以上◆
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