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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【丸の内】事業承継コンサルタント◆リモート可／専門知識＆コンサルティングスキルが身につく
■業務内容：
企業オーナーやそのご家族、富裕層のお客様、そして金融機関の担当者と深い信頼関係を築き、事業承継領域における高度なコンサルティングを提供します。
クライアントとの対話を通じて本質的なニーズや課題を的確に把握し、最先端の知見を持つ専門家チームと連携。多様なバックグラウンドを活かしたチームワークで、クライアントに最適なソリューションを創出し、プロジェクト全体の成功をリードします。
■業務詳細：
・オーナー・富裕層ファミリー・金融機関との面談・課題ヒアリングを通じた関係構築
・クライアントの多様なニーズに合わせた、最適なソリューション提案と営業支援
・事業承継／国際資産税／M&A等に関するプロジェクトの企画・推進、各種資料作成
・Deloitte Private専門家チームと連携した共同プロジェクトの運営
・クライアント向けの打ち合わせ資料・報告書作成、スケジュール調整等のプロジェクト管理
・外部パートナーとの連携・ネットワーク構築による新たな価値創造
■この職種の魅力・特徴：
・多様な専門性を持つメンバーと協働し、企業オーナーや富裕層が抱える複雑かつ高度な課題に対し、ワンストップで解決策を提供できるダイナミックな環境です。
・Deloitte Privateのグローバルな知見・サービスを活用し、多様な案件を推進することで、幅広い知識と実務経験を圧倒的なスピードで習得できます。
・専門家チームの中心となり、クライアントファミリーと直接対話しながら、リアルな課題解決とプロジェクトリードを経験できる、成長と刺激に満ちたポジションです。
■キャリアパス：
・法人（金融機関）・個人（富裕層）双方の多様な案件に携わることで、営業力・プロジェクト推進力・専門性のすべてを磨き、将来のキャリアパスを大きく広げることができます。
■身につくスキル：
・顧客の本質的な課題を抽出し、最適解を導くロジカルシンキング
・専門家を束ねてプロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメント力
・Deloitte Privateの広範なサービス知識を背景としたコンサルティング力
・クライアント向けセミナー・ウェビナーの運営や資料作成によるプレゼンテーション力
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 税理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 280,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします （提示ランク等により金額が異なる場合がございます） ※残業代別途支給 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に応じて支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 ・定期健康診断 ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助 ・マッサージルームの利用可（無料） 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・受験有給休暇最大 5 日間付与 ・有給休暇年間 15 日付与（最大 25 日）※消化率98％ ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・産前産後休業、育児休暇、介護休暇、通院等特別休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業承継業務やソリューション部門での実務経験をお持ちの方 ・PowerPointを用いた資料作成などの基本的なPCスキル ・語学力不問。多様なメンバーやクライアントと協働できる方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社デロイト トーマツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
| 事業内容 | ■デロイト トーマツ グループにつきまして： デロイト トーマツ グループは日本におけるデロイト トウシュ トーマツ リミテッド（英国の法令に基づく保証有限責任会社）のメンバーファームおよびそれらの関係会社の総称です。同グループは日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループの一つであり、監査、税務、コンサルティングおよびファイナンシャル アドバイザリーサービスを、さまざまな業種にわたる上場・非上場のクライアントに提供しています。全世界150ヵ国・200,000人を超えるメンバーファームのネットワークを通じ、高度に複合化されたビジネスに取り組むクライアントに向けて、深い洞察に基づき、世界最高水準の陣容をもって高品質なサービスを提供しています。 ■合同会社デロイト トーマツについて 合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。 監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-llc.html |
| 設立 | 年2025年12月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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