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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【神戸】人事総務（採用担当）◇東証プライム・川崎重工G◇福利厚生充実／リモート／転勤無／働き方◎
□■東証プライム上場川崎重工グループ／福利厚生充実／採用業務の改善・仕組みづくりにも関われる環境／残業月平均15～20時間■□
■求人概要：
～採用実務を軸にしながら、人事・総務領域を幅広く経験可能～
川崎重工業グループにおける「不動産・建設・保険・インフラサービス事業」を担う総合サービス事業会社における総務部門において、採用業務を中心とした人事、総務業務全般をご担当いただきます。
■仕事の詳細
（1）新卒採用業務全般
・採用計画の立案・運用
・母集団形成（採用イベント、媒体活用 等）
・会社説明会・面接対応
・内定者フォロー、入社対応
※新卒採用人数：年間3～4名程度
（2）中途採用業務全般
・採用要件の整理、求人票作成
・人材紹介会社・媒体との折衝
・応募者対応、面接調整
・選考プロセスの運用・改善
※中途採用は欠員・増員に応じて随時実施
＜入社後の流れ＞
まずは新卒採用業務から取り組んでいただく予定となっております。
年間5名弱の採用をお任せします。
■組織構成
総務部人事チーム：3名
総務部には総務チームやITチームなど複数チームがございます。
■業務の特徴・魅力：
◇採用を軸に、人事・総務領域を横断的に経験できる環境です。
◇採用業務の改善・仕組みづくりにも関われる環境です。
■働き方：
◇残業時間：平均15～20時間／月
◇出張：年数回発生予定（大阪・岐阜・東京など）※日帰り中心、採用イベント時に宿泊を伴う場合あり
◇休日出勤：基本的にはありませんが、採用イベントの参加などで発生する可能性があります。※出勤分は別日で代休を取得します
◇その他：リモートワーク・フレックス勤務可
■求める人物像
・主体的に課題を発見し、最後までやり遂げられる方
・新しい知識やスキルを吸収できる柔軟性
・チーム成果を大切にできる方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー11F 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR神戸線／神戸駅 徒歩3分※地下道直結 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 約550万円／32歳 約630万円／37歳 ※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定、上記年収は平均残業時間20h／月、賞与4ヶ月／年を含めた想定年収となります。 ※賞与は最低保証月数、残業代は実時間分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮あり 社会保険：■健康保険：川崎重工業健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり（正社員登用後） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援あり ■資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度（正社員登用後） ■社員持株制度 ■カワサキ製品社内割引制度 ■カフェテリアプラン（年間約9万円相当の補助） ■川崎重工の保養所／会員制保養所 ■産休育休／育児のための短時間勤務あり ■積立休暇：年次有給休暇のうち、翌年度に繰り越すことができなかった日数を積立休暇として各年度当たり12日を限度に最大60日まで積立可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇（入社時22日付与） ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒、中途採用に関する実務経験を3年程度以上有する方 ■歓迎条件： ・人事、労務管理に関する知識・経験 ・総務に関する知識・経験 ・人事領域を幅広く経験したい志向の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カワサキライフコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー11F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・分譲用土地の販売 ・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング ・オフィスビル等各種施設の管理運営 ・住宅の新築、リフォーム ・工場、事業所等施設の建築、改修 ・マンションの大規模改修工事 ・コンストラクションマネジメント（CM） ・個人生活のための保険（損害保険、生命保険） ・企業活動のための保険 ・東京、明石地区における各種サービス業務 ・物品販売 ■事業の特徴： （1）不動産事業…「顧客の立場に立って」をモットーに、より豊かで快適な住環境やビジネス環境、満足度の高いサービスを提供できるよう日々研鑽を重ねています。 （2）建設事業…顧客のニーズに的確に応えると共に、品質・安全性・快適性はもちろんのこと、環境等を考慮した提案を行うことで満足を届けます。 （3）保険事業…人々の「快適な暮らし」と「健全な企業経営」のために「万全の備え」を提供します。 （4）インフラサービス事業…人々の仕事と暮らしに快適をプレゼントします。また、真心を込めてサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kawasaki-life.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 10,006百万円 |
| 従業員数 | 443名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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