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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【在宅可/東銀座】コーポレートスタッフ(IR・経営管理・AI活用)◆東証スタンダード上場
●創業60年以上の総合PR代理店/デジタル分野の強化でさらなる業績拡大を目指しています。
●フリーアドレスの新しいオフィス/フレキシブルな働き方ができ、腰を据えて働ける環境です。
●平均残業月10時間
1964年の創業以来、日本の広報・PR業界を牽引してきた独立系最大級の総合PR会社である当社にて、IR実務をメインに下記業務をお任せします。
IR・経営管理チームの一員として、以下の業務を幅広く担当いただきます。
■具体的な業務:
・IR実務(決算説明資料の作成補助、HP更新、投資家対応)
・生成AIを活用したスライド作成、資料デザインのブラッシュアップ
・株式事務、株主総会・取締役会の運営サポート
・経営管理業務(社内共通費用の配布、与信管理、その他庶務)
・バックオフィスに関わる全般的な事務対応
■配属先情報:
IR・経営管理チーム
計3名(マネージャー1名、メンバー1名、今回の募集枠1名)
■当社について:
当社は広報のコンサルティング(戦略立案)からアウトソーシング(実行)までできるPRパートナーです。クライアントごとに最適なPRチームを編成し、継続的に広報活動をサポートいたします。
※PR(パブリックリレーションズ)とは:
企業や組織および個人が、社会との良好な関係を築くために実施する一連のコミュニケーション活動を指します。古くは100年以上前から体系化され、その頭文字からPRと表記されます。
◎総合力:180名程のPRスペシャリストが在籍し、質の高いサービスを提供します。
◎専門力:WEBPR/TVPR/クライシス・コミュニケーション/海外PR等のスペシャリストが所属する専門チームがサポートします。
◎経験:半世紀にわたり蓄積したPRのノウハウを提供します。
◎メディア・リレーションズ:“Face to Face”のメディア・リレーションズにより、クライアント満足度の高いPRを提供します。
◎企画実現力:高く評価される3つのスキル~提案力、問題解決能力、実行力~により、最適化したPRを提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中、条件等に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア10F 勤務地最寄駅:メトロ線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および労働者の自宅等会社が許可した場所での勤務 |
| 交通 | <勤務地補足> ■在宅勤務※業務状況に応じて、出社と在宅勤務をバランス良く組み合わせています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 固定残業手当/月:104,513円~120,544円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 364,513円~420,544円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■確定給付企業年金 ■提携託児所あり ■保養所:山中湖、その他健保の施設 ■社内表彰制度 ■サークル活動制度 ■人間ドック費用補助(40歳以上) ■短時間勤務制度 ■年次有給休暇時間単位取得制度 2022年導入 ■事情がある場合に限り、育児・介護休業法で認められる2年を超えて育児休業可能<子が2歳に達した後最初に到来する4月末日まで>2019年導入 ■フリーアドレス制を採用、オフィスと在宅勤務を組み合わせた新しいワークスタイル 2021年導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏期休暇(4日)、慶弔休暇、有給休暇、年末年始 ■産休・育休取得実績あり ■有給休暇:入社3か月経過後、10日付与以降、毎年4月に付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎/ ■必須条件: ・上場企業でのIR実務経験 ・PowerPointによる資料作成が得意な方(AI活用に抵抗がない) ・数字に対して苦手意識がなく、正確なデータ集計・管理ができる方 ■歓迎条件: ・経営企画、総務、経理などのバックオフィス実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同ピーアール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア10F |
| 事業内容 | 広告代理店、外資、企業系列に属さない独立系PR会社である同社は、業界トップクラスの実績をもつ、PRのプロ集団です。 日本特有のメディア特性、動向を理解し、ステークホルダー(クライアント、得意先、従業員、投資家、株主)に対するメディア戦略のコンサルティング、支援、代行を基本としています。 PR会社として、初めての株式上場を果たした企業としても知られていて、業界を牽引してきた企業です。 この歴史から、最もメディアに対する影響力、信用力をもつPR会社としても知られています 日本の代表的企業、国際的企業、官公庁、自治体、大学など250社以上とのリテイナー契約や、5年超の継続クライアントが多く、クライアント満足度の高いサービスを提供しております。 【事業内容】 ■メディア・リレーションズを中心とした広報活動の支援、代行、コンサルティング。 ■危機管理広報、IR、インターネット関連業務に至る総合的なコミュニケーション・サービス。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyodo-pr.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年11月 |
| 資本金 | 555百万円 |
| 売上 | 8,554百万円 |
| 従業員数 | 221名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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