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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【大阪】企業支援コンサルタント◇年休125日/残業ほぼ無/中小企業診断士の資格活用/定着率◎
◆年間休日125日/残業ほぼ無し/ノルマなし/大学・先進企業との連携多数/定着率◎10年以上の勤務者多数在籍◆
■職務内容:
同社では、技術系のスタートアップやベンチャー企業を対象に、レンタルラボの提供や営業支援など、総合的な成長支援事業を展開しています。
事業を成功に導く伴走型コンサルティング」などを行います。
神奈川県への転勤を打診させていただく前提として、初期配属は大阪本社となります。
以下の詳細は主に神奈川県所属の業務となります。
<業務詳細>
●モノづくり系スタートアップやベンチャー企業の誘致に関する業務
(1)募集企画・設計
インキュベーション施設のコンセプトに基づく募集の設計
(2)ソーシング
近隣施設からの案件紹介や展示会・イベントでのネットワーキング等により有望な企業のソーシング
(3)審査
応募企業による事業計画の成長性評価、収益計画の妥当性評価や経営者の取り組み姿勢の評価等
●モノづくり系スタートアップやベンチャー企業の成長支援に関する業務
(1)ハンズオン支援
事業計画書、資金調達戦略のブラッシュアップ支援等
(2)資金調達支援
VC、CVC、金融機関等の紹介
(3)事業連携・マッチング支援
大企業・研究機関とのアライアンス創出やPoC(実証実験)機会の提供支援等
(4)成果評価
事業計画の進捗確認等
●その他施設運営に関する業務
(1)インキュベーション施設オペレーション管理
自動販売機・備品等の管理、外注先管理等
(2)入退去管理
入居企業・退去企業の各種調整等
(3)KPI管理
入居率等データ管理等
■組織構成:
9名(事務:1名)の社員で構成されております。
■魅力:
〈1〉残業はほぼ無く18時にはほぼ全員が帰宅しており、年間休日125日と働きやすい環境が整っています。
〈2〉サポートをした結果として、利用企業様が上場、新商品の商品化、許可の取得をした際にはやりがいを強く感じます。
〈3〉上場企業グループへ参画により経営基盤が強化される一方で組織や事業ともに変革フェーズにあります。そのため、不確実性が高い状況においても、自ら課題を設定し意思決定やスピード感をもって実行できる方はすぐ活躍できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市彩都あさぎ7-7-15 彩都バイオインキュベータ100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 神奈川県への転勤を打診させていただく前提として、初期配属は大阪本社となります。 <転勤> 有 神奈川県への転勤を打診させていただく可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:15,000円~27,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 348,333円~527,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:1年半勤務後 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 主にOJT中心となります <その他補足> 福利厚生: 退職金制度 中小企業退職金共済制度加入、慶弔見舞金、 茨木市勤労者互会(会費半額会社負担)、リロクラブ(無料) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有休は入社3か月後(試用期間終了後)付与 夏期休暇、年末年始休暇、その他当社が定める休業日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【職種未経験 業界未経験 歓迎】 ■歓迎する要件: ※下記いずれかのご経験がある方 ・企業成長支援に関わるご経験(例:中小企業支援事業・地域企業の経営支援/相談対応等) ・中小企業診断士の資格をお持ちの方 もしくは 勉強中の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バイオ・サイト・キャピタル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ7-7-15 彩都バイオインキュベータ100 |
| 事業内容 | ■事業内容 私たちは、スタートアップ支援において「投資(ソフト)」と「研究施設(ハード)」の両軸を持つ、国内でも数少ない形態をとっています。この2つを一体で提供することで、技術が形になるまでの過程を、より実効性の高いものにしています。 ・Lab事業(環境): 戦略的な研究拠点の提供と運営。単なる施設管理ではなく、入居するスタートアップの成長に合わせた環境整備を通じ、技術開発をインフラ面から支えます。 ・Fund事業(資金): ディープテック・スタートアップに長期的かつ安定的な事業資金を提供して、その成長・発展のお手伝いをします。 ■組織のスタンス 社内には、異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まっていますが、各自の持ち場においては、何がスタートアップの成長に繋がるかを主体的に考え動くという姿勢が求められています。 ・裁量と責任のあり方: 担当者の提案と現場の状況に合わせた柔軟な判断を重視しています。マニュアル外の事態にも、自分の領域の責任者として考え、粘り強く調整して取り組む気持ちが求められる環境です。 ・仕事の手応え: 少数精鋭のため、業務範囲は多岐にわたり、地道な調整業務も少なくありません。しかし、支援した企業が壁を突破していく姿を間近で見守り、変化の兆しを肌で感じられる。そんな、自分の介在価値を直接実感できる手触り感が、この仕事の醍醐味です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bs-capital.co.jp |
| 設立 | 年2002年12月 |
| 資本金 | 83百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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