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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【厚木】経理※業界・第二新卒歓迎！自動車部品メーカー／月平均残業10H／マイカー通勤可
~三菱自動車、トヨタなど大手と取引多数で安定基盤／残業月10H程度・年休119日／住宅手当、家族手当、食事手当あり／マイカー通勤可~
■業務内容
同社の経理担当として経理業務をご担当いただきます。支払い・売り上げまわりの業務をメインでお任せいたします。
◇具体的な業務内容
入社する方のレベルに合わせて業務をアサインいたします。入社後すぐは仕訳業務、月次／年次決算補助業務などからご対応いただきます。
ゆくゆくはスキルに応じて下記の業務にも挑戦いただけます。
・月次及び四半期決算業務（連結含む）
・固定資産管理業務
・原価管理業務
・有価証券報告書・決算短信の作成
・予実管理業務
・税務・監査法人対応
・資金計画・運用
・その他経理事務全般（支払、入出金処理、科目増減業務他）
■組織構成
20~50代の4名で構成されております。幅広い年齢層が在籍しておりますので、相談しやすい環境です。
■入社後の流れ
OJTで指導いたします。20代後半のブラザーがマンツーマンで丁寧に教育いたしますのでご安心ください。
■キャリアパス
同部門では財務業務も担っており、ゆくゆくは経理から幅を広げてチャレンジしていただくことが可能です。
■働き方
月平均残業は10Hとプライベートの時間を大切にして就業いただけます。
年間休日は119日、基本的に土日休みです。（年に数回土曜日出勤があります。）
■同社の強み
＜大手企業様との長期のお取引実績＞
自動車やトラックにおけるドアからバンパーまで内装・外装問わず樹脂製品の設計・開発～製造～販売までを行っております。三菱自動車をはじめとし、長い取引実績があるだけでなく、技術開発や海外展開を行うことで事業として堅固な基盤を築いてきました。
今後は新規取引や大きく変わりゆく自動車業界において自社の技術的な強みを発揮し、よりよい製品づくりを目指していきます。
主なお取引企業様：三菱自動車、トヨタ、トラックメーカー各社など
＜長期就業が可能な落ち着いた就業環境＞
閑散期繁忙期の波はあれど、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスの取りやすい部門となります。また、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期就業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 10,730円/日給 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市上依知3019 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～360,000円 その他固定手当/月：7,000円～9,000円 ＜月給＞ 260,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計3.80ヶ月分 ■固定手当：住宅手当4,000円～6,000円、食事手当3,000円 ■その他：家族手当、役職手当あり、駐車場完備（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：4,000円～6,000円 寮社宅：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで） 社会保険：社会保険完備、補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、部門専門教育、外部研修など ＜その他補足＞ ■食事手当（3,000円） ■営業手当（30,000円～） ■育児休業（取得実績あり） ■財形貯蓄制度 ■企業年金（確定給付年金） ■貸付金制度 ■従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 土曜、日曜、5月連休、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など ※会社カレンダーによる。基本は土曜、日曜休み（年数回、土曜日出勤あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ~業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件： ・仕分け業務以上のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・日商簿記検定3級以上をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イクヨオートモーティブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0801 神奈川県厚木市上依知3019 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・合成樹脂製品製造加工ならびに販売 ・金型製造ならびに販売 ・ゴム製品製造加工ならびに販売 ■環境基本方針： （1）基本理念 同社は、「和して合理主義に徹し 社業の発展を通じ 社会に貢献する」の社是に則り、同社の事業活動を通じて社会に貢献するとともに、環境問題が人類共通の重要課題であることを認識し、快適な社会と夢のある未来を目指して地球環境の保全と改善に取組みます。 （2）基本方針 同社は、自動車用・建材用を含む各種用途向けのプラスチック製品、ゴム製品の設計、製造メーカとして、長年の歴史とノウハウに基づきながら、「技術開発型・付加価値創造」を機軸とした様々な展開を行ってきましたが、そのあらゆる事業活動において、以下の基本方針に基づき、持続的な環境改善を推進します。 ・事業活動が環境に与える影響を的確に把握して、技術的／経済的に適切な範囲で目的／目標を設定し、定期的な見直しを加えながら、継続的に環境保全と改善に努力します。 ・国や自治体が定める事業活動に関する法令／規則及び同社が同意するその他の要求事項などを守り、汚染の防止と継続的な環境向上に取組みます。 ・地球環境保護を大きな目標とし、製造工程内不良や「やり直し・手戻り」業務のゼロを目指す活動及び環境配慮型設計を推進します。 ・日常管理レベルを向上させ、省資源／省エネルギー／リサイクル化／産業廃棄物削減を通じ、無駄な資源の抑制に取組みます。 ・同社で働く、若しくは、同社のために働くすべての人に環境方針を周知し、教育／訓練を通じ環境保全の意識向上を図ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ikuyo194-automotive.co.jp/ |
| 設立 | 年2026年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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