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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【神奈川 藤沢】半導体装置の営業支援◇納期管理メイン・在宅勤務週3日可・福利厚生充実/S5012
【世界最先端の半導体製造装置を支える営業支援/納期調整・納期管理を中心に多様な業務で事業成長を推進するポジションです】
■業務概要
当社の半導体製造装置およびアフターサービスビジネスにおいて、見積作成や受注・出荷・売上・入金までの一連の営業支援業務を担当します。特に装置納入後のアフターサービスに関わる納期調整・納期管理が主な業務となり、海外現地法人や社内関係各所と連携しながら業務を推進します。
■業務詳細
・見積作成、受注・出荷・売上・入金などの営業事務業務
・アフターサービスにおける納期調整、納期管理
・海外現地法人および社内各部署との折衝・調整業務
・顧客からの問合せ対応や、進捗状況の報告
・ExcelやWord、PowerPointを用いた資料作成、データ管理
・Google系システムやSalesforce等の活用
・簡単な英語によるメール対応(読み書き中心)
■扱うサービス
半導体製造装置(CMP等)および関連アフターサービス
■組織構成
7名体制(正社員4名・派遣社員3名)、在宅勤務は週3日程度、風通しが良く協力し合う環境です。
■業務の魅力
グローバルに展開する半導体製造装置の営業支援として、ダイナミックかつスピード感ある業務に携われます。業界の成長を実感でき、事業の中核を担うやりがいがあります。
■教育体制
階層別研修、資格取得支援、通信教育補助など充実した教育制度が整っています。
■就業環境
完全週休2日制、年間休日125日、在宅勤務や時差勤務・短時間勤務も可能。社員食堂や事業所内コンビニもあり働きやすい職場です。
■想定されるキャリアパス
営業支援業務のスペシャリストとして成長でき、社内の様々な調整力や事務処理能力が身につきます。
■企業の特徴/魅力
世界シェアNo.1を目指すグローバルメーカーであり、安定した就業環境と充実した福利厚生を提供しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は住宅手当・家族手当の支給はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/善行駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 610万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~350,000円 <月給> 267,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は基本給と賞与を含みます。月20時間残業した場合の想定年収は610~800万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき別途支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 <その他補足> ■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り ■持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■住宅手当補足:家族あり16,500円、家族なし11,500円※組合員のみ。基幹職は対象外 ■家族手当補足:扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ■寮社宅補足:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備※年齢等入居条件あり ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■連続休暇:夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む) ■有給休暇:入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・事務経験をお持ちの方 ・メーカー経験者 ・英語力(メール) ■歓迎条件 ・納期調整・納期管理経験者 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 英語はメールや資料・文書読解で頻繁に使用します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社荏原製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-8510 東京都大田区羽田旭町11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。 (1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。 (2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。 (3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。 (4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。 (5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。 ■ビジョン: 「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。 ■多様な人材の活躍: 「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。 *当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。 |
| 代表者 | 代表執行役社長兼CEO兼COO 浅見 正男 |
| URL | https://www.ebara.com/jp-ja/ |
| 設立 | 年1920年5月 |
| 資本金 | 80,600百万円 |
| 売上 | 900,000百万円 |
| 従業員数 | 20,510名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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