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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【浜田山・西麻布】レジデンス支配人/運営管理・組織マネジメント/年収700万円以上/福利厚生充実
【高級レジデンス運営のプレイングマネージャー/多彩なスタッフと協力し質の高いサービスを提供】
■業務概要
当社が運営する高級レジデンスにて、総支配人のもとプレイングマネージャーとして施設全体の運営・営業・人材マネジメントを担当いただきます。フロント・コンシェルジュ、イベント企画、ダイニング、建物管理、総務経理まで、幅広い領域を統括し、ご入居者様の快適な生活をサポートする重要な役割です。
■業務詳細
・レジデンス全体の運営管理(フロント・コンシェルジュ、ダイニング、総務経理など)
・ご入居者様への接客・サービス提供、日常対応
・イベント企画や施設内コミュニティ活性化の推進
・スタッフの教育・指導、組織・人材・業務のマネジメント
・委託先や建物管理会社との連携、業務改善の提案・実行
・業務進捗の管理、課題解決の推進
・各種報告書作成や本社との連携業務
※介護や医療サービスは専門のケアスタッフが担当
■扱うサービス
高級レジデンスの運営を中心に、イベント、ダイニングサービス、フロント業務など、ご入居者様の暮らし全般を支援します。
■組織構成
フロント・ダイニング・施設管理など複数の専門スタッフと連携し、チームで運営を担います。
■業務の魅力
ご入居者様に寄り添ったサービスや組織・チームマネジメントを通じて、幅広い経験を得られます。
■教育体制
OJTや充実したマニュアルが整備されており、業界未経験の方でも安心して業務を始められます。
■就業環境
8:00~20:00の間で実働7.5時間のシフト制、年間休日約120日、福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
支配人から総支配人、本社管理部門など多様なキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は高品質なレジデンス運営で業界を牽引し、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~20:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> パークウェルステイト西麻布 住所:東京都港区西麻布4-17-24 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> パークウェルステイト浜田山 住所:東京都杉並区高井戸東4-27-17 勤務地最寄駅:京王井の頭線/浜田山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> いずれのエリアにも配属可能性がございます。 <転勤> 当面なし 他事業所・本社への転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,500円~550,000円 <月給> 437,500円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:査定による ■賞与:年2回(夏季・冬季) ※詳細は、経験・年齢・能力・保有資格等に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程内全額支給 寮社宅:転勤時、借り上げ社宅制度有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時にはシニアレジデンス事業に関する研修等研修を実施します。業界経験なくスタートしている社員がほとんどです。未経験の方も安心してご応募ください。経験業界例:旅行代理店、百貨店、銀行、保険、メーカー等 <その他補足> ■介護保険、健康保険 ■健康診断補助・人間ドック補助 ■育児・介護休業制度 ■ライフサポート倶楽部 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 など ※有休付与日数は、入社月により決まります。4月~9月入社の場合、10日間付与。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・いずれのエリアにも配属可能な方 かつ下記いずれも該当する方 ・組織・人材・業務マネジメントの経験 ・接客・営業業務の経験 ■歓迎条件 ・ホテルや商業施設等での委託先管理、建物管理経験 ・イベント企画・運営経験 ・総務・人事・経理等のスタッフ部門経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など ■事業の特徴: 当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、三井不動産レジデンシャル100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。現在、パークウェルステイト浜田山(東京都杉並区)、パークウェルステイト鴨川(千葉県鴨川市)、パークウェルステイト千里中央(大阪府豊中市)、パークウェルステイト幕張ベイパーク(千葉県千葉市)、パークウェルステイト西麻布(東京都港区)、パークウェルステイト湘南藤沢SST(神奈川県藤沢市)の6物件を運営しています。 「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」「オフィスビル」「物流施設」「資産活用」と多岐にわたる事業を展開する三井不動産グループの中で、「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/青井 博也 |
| URL | https://www.mfrw.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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