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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【石川／転勤なし】自動搬送装置の組立 ※夜勤なし/完全週休2日/残業少なめ/年休122日
◇「社員にも、家族にも安心して働いてほしい」そんな思いから様々な取り込みをしています！／年休122日・転勤なしで長期就業が叶う！◆◇
■業務内容
自動搬送装置と呼ばれる、人に代わって部品を運ぶ装置を製造します。
お任せするのは「組立」作業です。
～作業の流れ～【変更の範囲：会社の定める業務】
【1】組立図面を確認し、完成形を確認
【2】図面や手順書通りに、工具を使って部品を組立
【3】最終調整し、検査をしたら出荷へ
※ドライバー、スパナ、ボルトなどを使用します
※1台の機械を2～3名のチームで完成させます
各チームの先輩が丁寧に指導します。マニュアルもありますのでご安心ください。
■組織構成
メカトロ工場は70人弱が在籍しており、組立は12名が担当しています。
良い意味"でゆるく、腰を据えてじっくり働ける環境です。
■共和電機工業の魅力
（1）各種資格取得制度
入社後に会社負担で必要な資格を取得できます。資格が取得できるまででも、お仕事はしっかりありますのでご安心ください。
（2）残業ボーダーライン
今日の生産ノルマが終わらないから何時間も残業する、なんてことにはなりません。残業は遅くても1日1時間までに収める取り組みがあります。
閑散期は定時退社で、繁忙期も残業は月20時間程。社員の皆さんに無理をさせる働き方はさせません。日勤なのでご家族との時間もしっかり取れます！
（3）体調管理を徹底
社員の体や体調を大切にしています。
夏場には熱中症対策として、塩飴やスポーツ飲料を配布や、空調もあるので、暑い夏場でも比較的涼しく作業できます。
（4）その他
「社員にも、家族にも安心して働いてほしい」そんな思いから他社さんとの差別化を図って様々な取り込みをしています！
HPもぜひご覧ください
https://www.kyowad.co.jp/recruit/
■当社について
創業から今年で80年の歴史を誇る当社。電気と機械の両方の製造を手掛けられることから、自動車業界や航空業界をはじめ多くの企業と取引があります。
【取引先事例】DMG森精機株式会社、因幡電機産業株式会社、ナブテスコ株式会社、牧野フライス製作所株式会社、株式会社ニイガタマシンテクノ等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:25～17:15 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ メカトロ工場 住所：石川県白山市横江町1859番地7 勤務地最寄駅：松任駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり） ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：なし】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,844円～7,820円 ＜月給＞ 185,844円～267,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 月収：28万円以上可 （月給24万円＋残業手当＋通勤手当） ※残業が多い月（35時間程）では月収30万円以上の場合あり ＜年収モデル＞ 年収370万円／28歳 年収420万円／33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員登用後の勤続1年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得やセミナー受講などの教育制度も整っていますので、職種未経験でも着実にスキル・知識を身に付け、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ＜その他補足＞ 【福利厚生】社会保険完備 退職金制度あり(勤続1年以上) 作業服貸与 資格取得支援(技能検定等) 各種研修制度 短時間勤務制度 産休育休制度(女性の取得実績100％) 孫サポ制度(孫のために休暇を取得できる制度です) 永年勤続旅行・休暇 産休育休制度（女性の取得実績100％） 【各種手当】 ・業務手当 ・作業手当 ・役職手当 ・資格手当 ※各規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■祝日(会社カレンダーにより一部出勤あり)→月1回あるかないかです。休日出勤の場合は、休日手当（3.5割増し）がつきます ■年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、慶弔休暇 ■完全週休二日制、土日祝休み |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・機械の組み立てや、工具を使用した実務経験 ・図面を読み取る知識 【意欲ある未経験者から、即戦力の経験者まで歓迎】 ・経験者の方は培った技能を優遇し、未経験の方は基礎から丁寧に指導。 ・モノづくりへの興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共和電機工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒921-8025 石川県金沢市増泉4-8-16 |
| 事業内容 | ■会社概要 1961年、石川県内で初めての制御盤アッセンブリーメーカーとして設立しました。現在は、電気・電子機器、 産業機械用制御装置、自動化シ ステムの設計・製造からメンテナンスまでを一貫して行っています。 エレクトロニクス部門の主力製品である電子回路基板や各種制御装置 は、世界トップクラス の性能を誇る織機などに搭載され、業界内でも高い信頼を得ています。メカトロニクス部門では、 工作機械の自動化・ 省力化を支援するAPC（自動パレット交換装置）を主に製造しています。共和電機工業は「人を育てる、人を活（い）かす」をモットーとする 企業です。技術・技能を身につけるための研修制度や資格取得制度の充実を図り、社員のやる気を応援します。 ■事業内容： ・電気・電子機器の設計・製造からメンテナンス ・産業機械用制御装置の設計・製造からメンテナンス ・自動化システムの設計・製造からメンテナンス ・ローラー、シャフトの製造 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyowad.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,978百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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