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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【和光市/有資格者限定】建築施工管理◆土日休み/テレビでも取り上げ実績あり/シニア活躍推進宣言企業
<建築士1級、建築施工管理技士1級の有資格者歓迎◎リフォームを扱った人気テレビ番組でも取り上げられる高品質の工務店/土日休み>
■業務概要
建築工事における施工管理(安全管理・品質管理・予算管理・工程管理)をお任せします。
■具体的には
◎施主様や関係者との打ち合わせ
◎協力会社との折衝・調整、職人さんのマネジメント
◎工事計画の策定
◎資材の発注
◎図面チェック、各工程の検査や道具の点検
◎アフターフォロー等
■主な担当物件
住宅・賃貸マンションやアパート・商業施設、オフィスビル、テナントビル・神社、仏閣・福祉、介護、医療施設など
■組織構成
建築工事部は7名で構成されています。
■キャリアパス
・1年目:中規模案件の主担当として活躍
現場管理や協力会社との調整など、施工管理の中心的な業務を担当。責任あるポジションでスキルを磨きます。
・3~5年目:複数現場の統括・後輩指導
複数現場を並行して管理しながら後輩の育成にも関わります。
・5年目以降:さらなるキャリアアップ
現場全体の統括や予算管理、顧客対応など、より上流の業務に携わりキャリアの幅を広げていきます。
■入社後について
特に強みとしている『木造』の住宅をはじめ、ビルや賃貸マンションなど、安定的に幅広い建築物の依頼があります。希望を考慮して割り振るため、経験したことのない建築物や構造にチャレンジできる機会も豊富です。施工管理としてのスキルアップが実現できます。
■当社の魅力
お客様の声に耳を傾け、こだわりを持ってモノづくりを行うことがミッションであるため、ムリのある構造は、施主様のご要望であってもお断りし、完工後ずっと快適かつ安全に利用できる品質をお届けしています。お客様の希望にこたえるために、ベテランの職人さんと協力して1棟1棟の品質にこだわり抜くことができます。
■当社について
創業約70年、日本伝統建築を継承しながら、様変わりする時代に合わせ、新築・リフォーム問わず、お客様と一緒に様々な建物造りに取り組み続けています。建築以外にも芸術家の作品制作もやっており、3期連続で売上は黒字です。また、リフォームを扱う人気TV番組にも取り上げられ最多出演回数を誇っています。その他住宅手当やプロ野球観戦チケットの提供もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県和光市下新倉5-1-1 勤務地最寄駅:東武東上線/和光市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※東武バス「金泉寺前」停留所より徒歩1分 <転勤> 当面なし ※原則、配属後の転勤予定はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,939,200円~7,159,200円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:151,800円~216,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,400円~833,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、保有資格を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:無 ■昇給:年1回 ■その他固定手当:現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:単身者に対して、家賃補助あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■退職金制度 ■会員制余暇施設あり(会員制のリゾートホテルでリフレッシュ) ■プロ野球観戦チケットの提供あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 週休二日制(日曜+第2・第4土曜)※出勤が発生した際は代休を取得いただきます。 祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ▼以下どちらかの有資格者 ・建築士(一級) ・建築施工管理技士(1級) ▼実務経験 ・建築施工管理経験15年以上 ・非住宅案件における作業所長経験(請負金額5億円規模) ※請負金額の設定については調整の余地があるため、ご相談させていただければと思います。 参考までに、弊社が手掛ける非住宅案件の請負金額は2億~5億円規模が中心となっております。 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社田中工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒351-0111 埼玉県和光市下新倉5-1-1 |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は地元を中心に約70年に渡り、木造在来工法の戸建住宅・アパートから社寺仏閣建築まで、またRC造や鉄骨造のマンション・事務所ビルなどを、主に設計施工にて責任を持って手掛けております。後々のリフォームやメンテナンスなどにも誠意を持って永くお付き合いしております。 ■事業内容: 建築・土木 設計施工請負並びに附帯事業 不動産取引及び仲介業務 ■特徴(TOPICS): 「いい職人がいる会社」「家をかたちにする職人たち」 長く安心して住むことができる家に欠かせない職人の技。しかし昨今、この技を受け継ぐ若い職人が減少しています。この現状を踏まえ、田中工務店は大工を中心とした社員としての職人の採用にも取り組んでいます。 「木の温もりを感じる」「材木へのこだわり」 木工では材料にこだわり、木材の選定を生産地で目利きすることもあります。私たちは木の温もりを大切にする仕事を心掛けており、これからも「人心・木心・家心を信条に心の通じ合う家造り」をモットーに誠実な仕事をお約束します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tanaka-cons.co.jp |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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