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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【宮崎:都城市】人事企画／採用・制度設計・人材開発まで幅広く携われる◆年間休日125日◆グロース上場
～不動産×DX推進のリーディングカンパニー／人事企画全般を担い組織改革を推進／アイデアを形にできる環境～
■職務内容：
当社の人事部門にて、採用・制度設計・人材育成など人事に関わるあらゆる企画・運営を担当していただきます。
既存の制度運用に留まらず、組織強化や働きやすい環境づくりに向けた新たな仕組みの立案・改善を担うポジションです。
経営層と密に連携し、当社の成長フェーズを支える組織づくりに幅広く携わります。
■業務詳細
・採用戦略の企画立案と実行（新卒・中途採用活動全般）
・採用イベントの企画・運営（ホームページ・SNS等の露出も含む）
・評価制度や人事制度の改善、新規制度の設計・導入
・人材開発・研修施策の企画・運営
・経営層と連携した人事課題の抽出と施策化
・人事関連プロジェクトのリード、他チームとの協働
■扱うサービス
全国導入実績No.1の賃貸管理システムなど、不動産業界向け自社開発ソフトウェアを展開。
■組織構成
人事部は企画・採用・労務の各チームが密接に連携。業務分担は柔軟で、横断的な経験が可能です。
■業務の魅力
制度企画・運用から採用・研修まで、幅広い人事業務に携われます。自らのアイデアで新たな制度を生み出し、組織づくりに貢献できます。経営層との距離も近く、意見が反映されやすい環境です。
■教育体制
OJTを中心に、経験に応じたフォロー体制を整備。人事経験を活かしつつスキルアップも図れます。
■就業環境
完全週休二日制（土日祝）、年間休日125日。有給半日取得可や各種休暇制度、福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
人事スペシャリストやマネジメント、経営企画等、将来的なキャリア展開も可能です。
■企業の特徴/魅力
不動産×IT領域で成長を続ける上場企業。新たな価値創造に挑戦できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の変更条件なし。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市上町13-18 勤務地最寄駅：JR日豊本線／西都城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 321万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～234,000円 固定残業手当/月：28,125円～36,563円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,125円～270,563円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月、9月） ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限24,500円／月 家族手当：子ども手当あり 住宅手当：住宅手当あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長措置あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 人材開発・研修施策の企画・運営あり。 ＜その他補足＞ 従業員持株制度・ノートPC携帯電話貸与・定期健康診断・ストレスチェック・慶弔見舞金・懇親会予算制度・社内イベント（歓迎会、忘年会、キックオフMTGなど） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期・年末年始・慶弔・誕生日休暇あり。有給休暇は半日取得可能。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人事経験（制度企画・採用・人材開発など）のある方 ・基本的なPC操作ができる方 ■歓迎条件 ・制度企画や運用改善の経験をお持ちの方 ・基本的な労務知識をお持ちの方 ・コミュニケーション力や推進力のある方 ・自責的・能動的に行動できる方 ・経営層の意図を汲み取り施策に落とし込める方 ・横断的に人事業務を経験したい意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本情報クリエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒885-0072 宮崎県都城市上町13街区18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ソフトウェア開発・販売・サポート／システムコンサルティングサービス／インターネット上での情報提供サービス／WEBシステム企画・開発 ～当社では“不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築”することをミッションに、ITを活用した「住生活」への新たな価値提供に取り組んでいます～ ■特徴： 日本の住生活を支えている不動産業界に対して、ITソリューションを提案する会社です。全国で展開しており、6,727社以上（2022年6月末日時点）のお客様にサービスをご利用いただいております。働き方改革が叫ばれる今、ITを活用した業務効率化、収益拡大はどの業界も欠かせません。お陰様で、当社はこれまで28年間、不動産業界に対してITソリューションを提供し続けてきました。これまで様々な変化が起きましたが、その中で右肩上がりで業績を伸ばすことができたのは、時代の変化に前向きに対応してきたこと、そして、お客様の期待される「真の価値」を提供し、評価をいただいてこれたからだと思います。 【サービスの本質を捉え、人を大切にする会社】 当社は販売店では無く、メーカーです。企画、開発、営業、サポート、全てを自社で行っており 社内では常にサービスに関する意見交換が行われています。メーカーであるからこそ、ひとりひとりの役割、ひとりひとりの意見を大切にしている会社です。 【未来を共に】 今後、AIや5Gの普及など、世の中はITの力によって加速度を増して変化していくことが予測されます。 まだ見ぬ住生活の未来を一緒に切り開いていきませんか。 ■主な自社製品： 賃貸革命、売買革命、WebManagerPro3、不動産仲介業務支援サービス、物件検索エンジンAPI、賃貸営業支援システム、見積革命など不動産会社様の各業務に沿った製品・サービスをワンストップで提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 米津 健一 |
| URL | https://www.n-create.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年8月 |
| 資本金 | 728百万円 |
| 売上 | 30億5300万円(2022年6月現在) |
| 従業員数 | 319名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | リコージャパン株式会社 ヤフー株式会社 株式会社建築資料研究社 ダイワボウ情報システム株式会社 ほか ■不動産関連システム導入実績：6,727社 ※2022年6月末日時点（無償サービスを除く） |
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