【パナソニックインダストリー株式会社】【三重/四日市】事業部DX推進（業務オペレーション改革）◆業界TOP級シェア／転勤無／年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【三重/四日市】事業部DX推進（業務オペレーション改革）◆業界TOP級シェア／転勤無／年休127日


・業務プロセス再設計
・デジタル活用を前提とした業務再設計
・全社的な変革推進

■具体的な業務例：
・現行業務の可視化（As-Is）、ムダ・属人化・二重作業を排除したあるべき姿（To-Be）検討。
・ツール・システム活用による業務改善提案、情報システム課との連携による実装調整、現場部門への伴奏支援・定着化
・PoC・導入スケジューリング・実行。モデル部署・業務の成功事例の横展開・ナレッジ化。現場からの改善提案の吸い上げ
・部予決算・事業計画対応。各種手配、手続き。

■組織ミッション：
＜DX企画部＞
ミッション：電子材料事業部の利益を伴う成長を支える戦略を実現する為のオペレーション力強化を企画、促進。グローバル企業としてのオペレーショナル・エクレセンスの姿を企画、促進。
ビジョン：営業情報・受注情報から生産計画、材料調達、生産指示、製造、品質保証、出荷まで一連の活動をEnd to Endでつなぎ、DXで属人的業務を排除し、データドリブン経営を実現する。
バリュー：既存のやり方に拘らず、あるべき姿（ビジョン）に向けて、業務改革を実現する。
＜オペレーション企画課＞
管理課/情報システム課と連携。オペレーションの具体的な分析、実行、変革、改善、定着を担う

■職場の雰囲気：
・少人数で運営しており、普段からフラットで活発なコミュニケーションをメンバー間で行っています。
・積極的に拠点に出向いて関係者とのコミュニケーションを大切にし、円滑なテーマ推進に努めています。

■キャリアパス：
当面は様々なSCM変革プロジェクトに参画頂く事で、電子材料におけるSCM変革のリーダーなっていただく為のスキル形成と実績を積んでいただき、その上でDX企画部を統括するリーダーとして活躍いただく事を期待します。

■転居、お住まいに関する補助：
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】