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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
未経験歓迎【尼崎】検査スタッフ（発電所に使用される部品）ニッチトップ◆東証上場／残業5ｈ／教育体制◎
～創業100年間近／年休125日（土日祝）平均残業5H、有給消化率70%以上／国内に2社のみの技術力～
★安心の教育体制★
入社後は、基礎から学べる教育体制が整っています！
最初は先輩社員の補助業務からスタートします。
検査する製品や器具から覚えていただき、どのポイントをどのように検査するのかを習得いただきます。
スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！
～国内に2社しかない会社！～
高温・高圧環境に対応した大型バルブを製造できるメーカーは、国内でもわずか2社のみ。そのうちの1社が当社！
発電所や各種プラントで使用される「高温・高圧対応の大型バルブ」を手がけています！
～電気を陰で支えるお仕事～
バルブは、蒸気・水・ガスなどの流れを制御する重要な装置で、発電所においては“ブレーキ”のような役割を担い、安全運転に欠かせない存在。
本ポジションでは、その大型バルブが安全に使用できるかを検査・確認する業務を担当します！
圧力試験や各種検査を通して品質を保証し、電気という社会インフラを陰で支える、責任とやりがいのある仕事です。
【試験係員】
特注製作した大型バルブを対象に、試験装置を使って圧力試験や作動試験を行う仕事。
ボイラー設備を使用した蒸気試験も実施し、製品が仕様通りに動作するか、異常がないかを確認します。
【非破壊検査員】
製品を壊さずに、内部や表面にキズ・割れなどの異常がないかを検査する仕事。
目では見えない内部のキズや割れを、専用の検査機器でチェックします
表面にヒビや欠陥がないか、目視や測定器で確認します
＊専門的に聞こえますが、基礎から丁寧に教える教育体制があります。
■配属先情報
35名（本社・伊賀工場）
20代～60代まで万遍なく在籍しております！
未経験からスタートした社員も多数在籍しています。
平均勤続年数は16.2年です。
■当社の特徴：
・高温高圧化での大型バルブは国内で2社のみ！
・国内の全電力会社と取引実績あり
・プラント関連を含め、国内500件以上の納入実績
・海外30か国以上で発電所・化学プラントへ納入
・海外需要の拡大に伴い、グローバルに事業を拡大中
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西立花町5-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤については、ご本人の希望に最大限配慮をいたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～280,300円 ＜月給＞ 221,500円～280,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※人事評価規程による ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：3.8か月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給（上限なし）※会社規定に基づく 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は研修を受け、基本的にOJTで仕事を進めていただきます。 社内教育システムがあり、計画的に技能習得できる体制がございます。 ＜その他補足＞ ■育児休業・介護休業（取得実績あり） ■持株制度、労働組合 ■慶弔見舞金、財形貯蓄、企業年金、確定給付年金 ■積立年次有給休暇制度（最大60日） ■社員食堂、制服貸与 ■資格取得手当、役職手当、管理区域入域手当 ■赴任手当（単身での転勤の場合7万円支給※当社規程による） ■寮社宅補足：借上げ社宅制度（自己負担25～35％／尼崎本社の場合30％） ■有給消化率：全社79.0％ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW（5日）、夏季（4日）、年末年始（7日）、有給休暇（入社3ヶ月後に15～20日付与※入社月による。2年目以降は20～23日）、慶弔、特別、リフレッシュ、看護（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・理系の学校をご卒業された方★未経験歓迎求人です★ ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・品質試験検査・非破壊検査の業務経験をお持ちの方 ～未経験からの入社実績多数！ 手に職をつけたい、プラントや原子力に興味のある方歓迎～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TVE |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0054 兵庫県尼崎市西立花町5-12-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 各種バルブ、鋳鋼製品の製造販売、各種バルブのメンテナンス業務 ※当社にて開発されるバルブは、主に原子力発電所や火力発電所、化学プラントなどで活躍しています。熱やエネルギーを発生させる要所(高温高圧)部分の流体をコントロールするため、圧力調整や逆流防止などを行う｢弁｣の役割を担っています。 ■企業詳細： 創業当時、当社では船舶用バルブの開発を中心に手掛けており、古くは｢戦艦大和｣にも当社のバルブが搭載されました。以降、100年近くに亘って蓄積された技術力によって、現在、原子力発電所・火力発電所・石油化学プラントなど、高温・高圧領域に使用される特殊なバルブとして、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。具体的な取引実績としては、国内では全ての電力会社を始め、民間プラント用として500以上の導入実績を誇ります。また、世界でも40以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。 ■特徴・魅力： 発電プラントに使用される、高温高圧バルブを製造を主に製造しているメーカーは当社を含めて2社であり、また高い品質が求められる国内PWR原子力発電所の1次系弁は、多くが当社製品となっています。また、世界でも40以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。 ■主要顧客先： 三菱重工業(株)、(株)日立製作所、(株)IHI、川崎重工(株)、(株)東芝、(株)荏原製作所、(株)神戸製鋼所、各電力会社、三井化学(株)、住友金属(株)、武田薬品(株)、日本製紙(株)、太平洋セメント(株)、朝日硝子(株)、ユニチカ(株)、帝人(株)、味の素(株)、森永乳業(株)、三浦工業(株)、大阪ガス(株)、日本旅客鉄道(株)、IPP（独立系発電事業） 他 ■海外顧客： ≪海外でのTVE製品導入実績≫ 中国・泰山発電所／サウジアラビア・クラヤ発電所 ／シンガポール・ツアス発電所 他インドネシア、エジプト、オーストラリア、ヨルダン、メキシコ、カナダ、韓国、台湾等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toavalve.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年3月 |
| 資本金 | 1,739百万円 |
| 売上 | 9,396百万円 |
| 従業員数 | 397名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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