NEW
正社員
★まずはお客様先のクラウド基盤構築・運用に参画。ゆくゆくは自社サービス・受託案件のインフラも担えます。
【会社について】
リベンリは「自由×便利」を理念に掲げるシステム開発会社。
特許取得の自社サービス『リテラアップ』の開発・運営に加え
受託開発・SES事業を展開。クライアントからの
インフラ構築ニーズが増加しており、一連を対応できる体制を強化中です。
【入社後の流れ】
▼まずはお客様先のクラウド基盤構築・運用案件に参画
▼スキル・希望を踏まえ平均1〜3件の案件を提示
▼実績を積みながら、自社サービス・受託案件のインフラへのキャリアパスも
【主な業務内容】
・クラウド基盤の設計・構築・運用（AWS / Azure / Google Cloud）
・IaCによる環境構築の自動化（Terraform / CloudFormation / Ansible等）
・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actions / Jenkins等）
・コンテナ基盤の管理・運用（Docker / Kubernetes / EKS / GKE）
・監視・ログ管理体制の構築（Datadog / Prometheus / Grafana等）
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
・クライアント企業のAWSインフラ設計・構築支援
・クラウドネイティブ化に向けたコンテナ基盤（EKS）の導入・運用
・IaC（Terraform）を活用したインフラ自動化推進プロジェクト
【開発環境・業務範囲】
開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材
【技術スタック】
■クラウド：AWS（EC2 / RDS / Lambda / EKS）/ Azure / Google Cloud
■OS：Linux（Amazon Linux / Ubuntu）
■IaC：Terraform / Ansible / CloudFormation
■コンテナ：Docker / Kubernetes（EKS / GKE）
■DB：PostgreSQL / Redis / DynamoDB
■監視：Datadog / Prometheus / Grafana / Slack integration
■CI/CD：GitHub Actions / Jenkins
【自社サービス】
◆リテラアップ（特許取得済）
ユーザーのPC操作をAIがリアルタイムで分析し、より効率的なショートカットキーや操作方法をその場でアドバイスするWindowsソフト。スキルの可視化や組織全体の生産性向上に貢献。
◆不動産マップ
物件情報や顧客データを地図上で一元管理し、業務の属人化を防ぐ不動産賃貸業向けシステム。
◆現場レポ
建設現場の日報作成や在庫管理をスマホで完結させる、中小規模建設会社向けの業務支援アプリ。
【リテラアップ導入企業例】
九州電力、小林製薬、セガサミーHD、豊田自動織機、阪急阪神不動産、東急リバブル、西松建設、ローソン、三菱重工、鹿島建設 ほか大手多数
【SES案件例】
◆クライアント企業のAWSインフラ設計・構築
・担当フェーズ：要件定義・設計・構築・運用
・環境：AWS（EC2 / EKS / Lambda / RDS）、Terraform、Docker
◆コンテナ基盤の導入・運用支援
・担当フェーズ：設計・構築・運用・監視体制整備
・環境：Kubernetes（EKS）、Datadog、GitHub Actions
◆IaC推進・CI/CDパイプライン構築
・担当フェーズ：設計・実装・改善
・環境：Terraform、Ansible、Jenkins、Linux
【「動かす」より「運用しやすさ」を追求できる環境】
「動けばいい」ではなく、堅牢性・運用しやすさにこだわれる。
リベンリのインフラ案件は、そんなエンジニアのこだわりを歓迎します。
「提案できるインフラエンジニア」として活躍したい方をお待ちしております。
─ 扱える技術領域 ─
〇クラウド基盤設計・構築（AWS / Azure / GCP）
〇IaC推進（Terraform / Ansible / CloudFormation）
〇コンテナ運用（Docker / Kubernetes / EKS / GKE）
〇監視・可観測性の向上（Datadog / Prometheus / Grafana）
〇CI/CDパイプライン構築（GitHub Actions / Jenkins）
【孤立ゼロ。全国の仲間と毎日つながれる】
PC立ち上げと同時にバーチャルオフィスへ自動接続。
北は秋田・仙台、南は高知・大阪——全国各地のメンバーが
時間になると自然と集まり、まるでオフィスにいるような距離感で仕事ができます。
Slackでは仕事の相談はもちろん、
「最近バジル育ててます」「結婚しました！」といった
日常の雑談も飛び交う、あたたかい社風。
〇バーチャルオフィス（メタバース）で常時接続
〇 Slack・ビデオ会議でいつでも相談できる環境
〇子どもの発熱で2時間中抜けもOK
〇時短制度・育産休制度あり（取得実績あり）
〇副業OK／服装・髪型自由
【身につくスキル・キャリアパス】
案件は「何を学びたいか」を中心に選定するため、AWS・コンテナ・IaCなど最先端のインフラ技術に継続的に挑戦できます。実績を積んだ後は、自社サービス『リテラアップ』や受託案件のインフラ担当へのキャリアパスも。開発チームと連携しながら、インフラと開発の一連を担えるエンジニアへの成長を支援します。SRE領域への関心がある方も歓迎。技術力と提案力を同時に高められる環境です。
【入社後の成長サポート】
フルリモート環境でも孤立しないよう、バーチャルオフィスを導入。PC立ち上げと同時に接続され、メンバーと常に交流できます。Slackやビデオ会議でいつでも相談でき、困ったときはすぐにフォローが入る体制です。
案件は希望・スキルを踏まえて提示。合わない案件はすぐに変更対応します。子どもの発熱で2時間中抜けするなど、家庭の事情にも柔軟に対応。「強制参加のイベントや残業はしない」がリベンリの基本姿勢です。
在宅勤務用備品の貸与や資格援助制度など、学びと働きやすさを後押しする仕組みも整っています。
ポイント1「子どものための数時間の中抜け」も気兼ねなく。 孤立感ゼロの環境でAWS構築などの腕を磨く。
「子どもが熱を出したから、2時間だけ中抜けして病院へ」
「毎日の通勤時間をゼロにして、家族と食卓を囲む時間を増やす」
「自由×便利」を理念に掲げ、
社員の働きやすさを本気で追求する当社なら、そんな働き方が叶います。
▼ライフステージの変化に寄り添う環境
【柔軟な働き方】
┗完全在宅案件も多数。
家族の急病による中抜けなど個人の事情に柔軟に対応します。
【キャリアも止めない】
┗自社開発システムを持つ当社。
AWS等の基盤構築から、ゆくゆくは自社サービスや
受託案件のインフラも担えます。
【理解し合う社風】
┗「気兼ねなく行ってきて」と送り出す温かい雰囲気。
多くの子育て社員が活躍中です。
＝＝＝
「フルリモートは誰にも相談できず孤独になりそう」と不安に思う方もご安心を◎
▼距離を感じさせない「孤立感ゼロ」の仕組み
【メタバースで相談】
┗バーチャルオフィスに常時接続。「肩ポン」機能で気軽に会話でき、顔色を窺うストレスなし。
【穏やかなメンバー】
┗経営陣の人柄の良さが浸透しており人間関係の悩みは無縁。雑談も日々飛び交っています。
仕事とプライベートの両立も、エンジニアとしての確かな成長も。
あなたの大切な時間を守りながら、一緒に新たなキャリアを描きませんか？
ポイント2チームの距離がこんなに近いとは。
前職はフルリモートで孤独感が強く、相談しづらい環境でした。リベンリに入って一番驚いたのは、PC立ち上げると自動でバーチャルオフィスにつながって、みんなが「おはようございます」って声をかけてくれること。最初は戸惑いましたが、今では毎朝の楽しみになっています。
子どもが熱を出した日も「大丈夫、行ってきて」と言ってもらえて、2時間中抜けして病院に連れて行けました。仕事とプライベートを両立できるか不安でしたが、同じように子育てしながら働いているメンバーが多くて、自然と助け合える雰囲気があります。
技術的にも、案件選定で「何を学びたいか」を最初に聞いてくれるので、自分のペースでスキルアップできています。
ポイント3「自由×便利」は、社員への向き合い方にも表れています。
はじめまして、株式会社リベンリ 代表の倉橋です。
「自由な発想と行動で、世の中に便利なものを届けたい」——それが社名にも込めた私たちの想いです。
リベンリでは、エンジニアが「創造に集中できる環境」を本気で追求しています。子育て中でも安心して働ける柔軟な制度、案件は「何を学びたいか」を起点に選定する仕組み。どれも、メンバーの声から生まれたものです。
特許取得の自社サービス『リテラアップ』を軸に、SES・受託開発と事業の幅を広げながら、今まさに成長フェーズにあります。1年以内に10名規模の増員を目指しており、一緒に会社を大きくしていく仲間を歓迎します。あなたの「やりたい」を、リベンリで形にしてください。
ポイント4取材担当者より
私が取材時に一番印象的だったのは同社の「雰囲気の良さ」。
文字だけでこの居心地の良さを完全に伝えきれないのが、編集者として少し悔しくなるほどです！
同社はフルリモート環境ですが、PCを開けば常にメンバーがいるバーチャルオフィスに出社◎
「肩ポン」機能を使えば、「今大丈夫ですか？」
といちいち確認せずダイレクトに質問できるのだそう！
相手の顔色をうかがいながら仕事をするストレスがないのも嬉しいポイントですね◎
何より素敵なのが、社員同士の思いやり溢れる関係性です。
お子さんの急な発熱による中抜けにも「気兼ねなく行ってきて！」
と快く送り出す文化が根付いているんだとか。
穏やかで気の利くメンバーばかりが集まっているからこその、温かい空気感を感じました！
決して一人きりにさせない手厚い環境で、心強い仲間と共に安心してキャリアを築けるはずです◎
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分） ※勤務時間の相談も可 ※中抜け・時短など家庭や通院にも柔軟に対応 【残業について】 残業は多くても1日1時間程度を想定しています。 フレキシブルな働き方を推進しており、 子どもの発熱などによる中抜けにも柔軟に対応。 メリハリをつけて働ける環境です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◎フルリモートも可 ◎首都圏の拠点で勤務いただくことを想定しております ■本社（湘南本社） 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8階 └JR東海道線「辻堂駅」徒歩3分 ■東北支社 秋田県仙北市角館町水ノ目沢98-12 谷口第二ビル2階 ★現在のメンバーは北は秋田・仙台、南は高知・大阪など全国各地に在籍 ★バーチャルオフィス導入で社員同士の距離感ゼロ ★U・Iターン歓迎／転勤なし (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給30万円〜40万円（経験・能力を考慮して決定） ※固定残業代20時間分（4.0〜5.5万円）含む／超過分は全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません ◆昇給年1回（平均昇給率6%） ◆決算賞与あり（年1回） ＜年収例＞ ・480万円／入社3年目 ・600万円／入社5年目（リーダーポジション） 【評価のポイント】 ・年齢・社歴ではなく実力ベースで評価 ・スキル等級制度で昇給の目安を可視化 ・平均昇給率6%（年1回・4月） ・決算賞与あり（会社の成長を社員全員で分かち合う仕組み） |
| 待遇・福利厚生 | ■給与・手当 昇給年1回（4月）平均昇給率6% 決算賞与年1回 交通費支給（上限2万円まで、オフィス勤務の場合） 時間外勤務手当（固定残業超過分は全額支給） 慶弔金（結婚・出産・弔慰） ■社保・その他 社会保険完備 在宅勤務用備品貸与 時短制度あり 副業OK 服装・髪型自由 屋内禁煙 勤務開始日の相談OK（3ヶ月程度先まで） ■教育・資格 資格援助制度あり AI勉強会・技術LT会・社内ハッカソンなど定期開催 ■社内制度 バーチャルオフィス（メタバース）導入 半期に一度の社内イベント開催 育産休制度（取得実績あり） 家庭都合での急なお休みにも柔軟に対応 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（1週間） ■有給休暇（取得率70%以上） ■アニバーサリー休暇（バースデー休暇） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■家庭都合での急なお休みにも対応 ※5日以上の連続休暇取得OK ※子どもの発熱など急な事情にも柔軟に対応します |
募集背景
2018年の設立以来、特許取得の自社サービス『リテラアップ』を軸に、受託開発・SES事業を展開。クライアントからのインフラ構築ニーズが増加しており、開発とインフラの一連を対応できる体制を整えるため、インフラエンジニアを募集しています。
| 応募資格 | ◆何らかのインフラ関連の実務経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ＜特に歓迎する方＞ ◆Linuxサーバーの構築・運用経験（3年以上） ◆パブリッククラウド（AWS / Azure / GCPいずれか）を用いた実務経験（3年以上） ◆ネットワーク・セキュリティに関する基礎知識（TCP/IP / HTTP / SSL/TLS等） ◆監視・自動検知などの知識・経験 ◆学歴不問 ※首都圏の拠点に常駐可能な方を想定しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社リベンリ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1アイクロス湘南8階 |
| 事業内容 | ＼リベンリで働くメリットをご紹介！／ ■基本フルリモート勤務 ■仮想オフィスで孤立ゼロ ■急な中抜けにも柔軟対応 ■月の残業は20時間以内 ■年間休日120日以上 ■副業OKの環境 ■面接は基本1回/カジュアル面談実施中！ ■自社製品の成長に携わる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■オリジナルサービス提供 ■受託開発 ■エンジニア派遣、ほか |
| 代表者 | 代表取締役 倉橋康友 |
| URL | https://libenri.com/ |
| 設立 | 2018年５月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名（パート・業務委託含む） 【男女比】 6:4 |
| 平均年齢 | 30代半ば |
| 主要取引先 | ・株式会社アイシン ・旭化成株式会社 ・株式会社クボタ ・小林製薬株式会社 ・東レ株式会社 ・TOTO株式会社 ・株式会社豊田自動織機 ・三菱重工業株式会社 ・パナソニック インダストリー株式会社 ・フタバ産業株式会社 ・株式会社日本触媒 ・東急リバブル株式会社 ・株式会社NTTデータ ・株式会社ローソン ・SBSホールディングス株式会社 ・ギグワークス株式会社 など （順不同・敬称略） |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
