正社員
葛飾エリアの「玉泉院」にて、“その人らしいお別れの時間”を企画・提案するお仕事です。
【具体的には】
◆ご葬儀の打ち合わせ、プランニング
◆葬祭場のレイアウト準備
◆参列者対応、ご葬儀の司会進行
◆式後の相談対応、互助会のご案内
≪お客様に寄り添った提案ができる≫
当社には「互助会」という独自の積み立てシステムがあります。
ご葬儀の際も会員価格で質の高いサービスを提供できるため、お客様へのご提案がとてもスムーズです。
無理な提案をすることなく「お客様に寄り添うこと」に集中できます！
≪“ご遺族への寄り添い方”もしっかりレクチャー≫
当社では、大切な人を亡くした深い悲しみや喪失感（グリーフ）を抱えるご遺族に寄り添う「グリーフサポート」も実施。
接客や行動の意味を丁寧に言語化して教育するため、未経験からでも遺族に寄り添う方法を安心して学べます。
悲しみに寄り添いながら、自身の心もしっかり整えることができるサポート体制が整っています◎
≪夜勤・当直・急な呼び出しなし≫
時間帯で分業しているため、夜間に急な呼び出しはありません。
分業とはいえ、打ち合わせから施行まで一貫して担当できるので、お客様に最後までしっかり寄り添える環境です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【業界屈指の技術と自社会館で「理想のお見送り」を実現】
「生前の穏やかな表情にして欲しい」「ゆっくりお別れしたい」。そんな切実な願いを叶えるため、当社は日本トップクラスの「エンバーミング技術」を導入しています。また、多くの企業が外部施設を利用する中、当社は充実した設備の自社会館「玉泉院」を保有。時間の制限や空間の制約が少なく、ご遺族の想いを汲み取った自由度の高い葬儀を実現できます。これまでの経験の中で「もっとこうしてあげたかった」というもどかしさを感じてきた方にこそ、最適な環境です！
【心身ともにゆとりを持って働ける環境◎】
サンセルモグループとして累計25万件の施行実績を誇る安定基盤のもと、葛飾エリアで腰を据えて活躍できます◎
＼身体の負担を抑えて長く活躍！／
◆座っての打ち合わせが中心
◆残業月20h程度と少なめ
◆月3日の希望休は必ず取得可（土日祝もOK）
◆夏季、年末年始、5連休も取得可能
頑張りはインセンティブで還元しており、入社6ヵ月で月5～10万のインセンティブを支給した実績も！
心身ともにゆとりを持って「最期の時間」をプロデュースできる環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
厚生労働省認可資格である葬祭ディレクターをはじめ、グリーフケア士・終活カウンセラーなど、一生モノの資格取得を支援。
社員の75%が取得しています！
将来的には館長代理やエリア総責任者、本部長へのキャリアアップ、あるいは専門知識を極める道など、多彩な選択肢があります。
【入社後の成長サポート】
＜入社後の流れ＞ ※未経験の場合
▼初日～約7日間
施設の見学と座学研修を行い、まずは環境に慣れる事からスタート！
▼7日目～1ヵ月
会場づくりなど簡単な業務から少しずつお任せしていきます。
▼1ヵ月～3ヵ月
先輩社員と一緒にお客様対応を行います。
▼3ヵ月～4ヵ月
あなたのペースで独り立ちを目指していきましょう◎
※グリーフサポートについては、入社直後ではなく、現場を体感して流れを掴んだ「入社3ヶ月〜半年」のタイミングで研修を実施します
これまでの経験に合わせて、徐々にお任せしていきます。
分からないことがあっても、すぐ先輩に質問できる環境なのでご安心ください！
ポイント1地域に根ざした会員基盤が、 安定した仕事と丁寧な提案を支えています。
私たちはサンセルモ玉泉院のパートナー企業として、
地域に根ざしたご葬儀を担っています。
当社の事業基盤を支えているのは、
近隣にお住まいの方々が「いざという時は玉泉院で」と
加入される互助会制度です。
会員様は積み立てた会費で葬儀を行われるため、
【会員＝未来のお客様】という関係がすでに築かれています。
この揺るぎない安定基盤があるからこそ、
当社の≪葬祭営業≫は
目の前のご遺族に真っ直ぐ向き合うことができます。
さらに、質の高いサービスを生み出す
“働きやすさ”の仕組みも万全です。
施行は使い慣れた自社会館が中心のため、
外部式場への移動に振り回されることなく、
落ち着いて準備に集中できます。
また、分業制で夜間帯のお迎え業務は専門部署が担当しており、
プランナーが深夜対応に追われることは一切ありません。
心身のゆとりは、ご遺族へのより細やかな気配りへと直結します。
同職種の経験者はもちろん、
生花・返礼品・ドライバーなどの周辺業務、
医療・介護現場で人と向き合ってきた方も大歓迎。
地域の会員様に寄り添いながら、誠実に、丁寧に、理想のお見送りを形にしていく——
そんな働き方を、玉泉院の現場を支える私たちと一緒に実現しませんか？
ポイント2納得の評価制度で、正当に報われる環境
売上や施行件数といった「定量面」の成果はもちろん、お客様からのアンケート評価や仕事への真摯な姿勢、後輩への指導といった「定性面」もしっかりと評価するのが当社のスタイルです。「利用者様アンケート制度」により、自分への評価をダイレクトに確認できるため、モチベーションを高く保てます！これまでに培ってきた細やかな気配りや、トラブルを未然に防ぐ対応力など、数字に表れにくいスキルも見逃さずに評価・還元します◎
ポイント3圧倒的安定感。サンセルモグループの強固な基盤！
当社は年間売上高約100億円、累計葬儀施行件数25万件以上を誇るサンセルモグループの一員です。最大の強みは「互助会」というシステム。グループ全体で会員が多数おり、安定したご依頼が寄せられ続けます。景気に左右されにくいビジネスモデルであり、コロナ禍などの外部要因にも強いのが特徴。会社の将来に不安を抱えることなく、「目の前のお客様のために何ができるか」という本質的な業務に集中できる環境をお約束します！
ポイント4取材担当者より
今回の取材で印象的だったのは、型にはまらない「その人らしいお見送り」だ。たとえば、結婚式やダンスパーティーのようなご葬儀である。ご家族や参列者が笑顔で見送る温かい光景を知り、「葬儀＝暗くて悲しい」というこれまでのイメージが大きく覆された。また、社員が無理なく働ける環境がしっかりと整っている点も、同社の大きな魅力である。「安定した働きやすい環境で、人の心に深く寄り添う仕事がしたい」。そう考える方にこそ、ぜひ知ってほしい企業だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ★当直・夜勤なし！ ■9：00～18：00 実働8時間／休憩12：00～13：00 【残業について】 残業は月20時間程度と少なめ。働き方改革を推進中です！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★葛飾エリアの玉泉院での勤務 ★勤務地は希望を考慮 【玉泉院 城東会館】 東京都葛飾区立石1丁目2-11 【玉泉院 亀有会館】 東京都葛飾区亀有5丁目37-4 【玉泉院 新小岩会館】 東京都葛飾区新小岩1丁目21-7 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【玉泉院 城東会館】 押上線「京成立石駅」徒歩8分 【玉泉院 亀有会館】 常磐線「亀有駅」徒歩3分 【玉泉院 新小岩会館】 総武本線「新小岩駅」徒歩5分 |
| 給与 | ★月収27万～34万可 ★未経験入社6ヵ月で5万～10万円のインセンティブを実現した先輩も！ ◆月給25万円～32万円＋インセンティブ ※月給額はスキル・経験・能力を考慮して決定 ※上記には固定残業代（月20時間分／31,600円～40,400円）を含みます。超過分は追加で支給します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません 【実際の給与例】 入社年数や経験に関わらず、施行件数に応じて給与アップが目指せます！ ◆閑散期：月7件の施行→月給35万円 ◆繁忙期：月20件の施行→月給70万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給あり ◆社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（上限月2万円） ◆研修制度充実 ◆社内表彰制度 ◆制服支給 ◆定期健康診断 ◆資格取得支援制度あり（葬祭ディレクター・グリーフケア士・終活カウンセラーなど） └現在、社員20名中15名が取得！葬祭ディレクターは厚生労働省認可資格です ◆家族手当（配偶者：月8,000円／子：月3,000円） ◆時間外手当 ◆資格取得手当 ◆役職手当 ◆社内イベントあり ◆結婚祝金・出産祝金・弔慰金 ◆定年60歳（その後嘱託職員での勤務可） ◆利用者様アンケート制度 ※自分の評価・改善点をしっかりと確認が可能 ◆社内禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日105日≫ ◆シフト制（月8日休み） ※通常のお休みの内、月3日は希望休完全取得！ ◆有給休暇（法定内付与・計画年休5日） ◆夏季休暇（2日） ◆年末年始休暇（5日） ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） |
募集背景
創業50年以上、サンセルモグループとして累計25万件の葬儀実績を誇る当社。近年、「玉泉院」へのご依頼は益々増加しています。今後も質の高いサービスと、葬儀後の手厚いアフターフォローをさらに充実させるため、お客様に深く寄り添う≪葬祭営業≫を増員募集します。
| 応募資格 | ●学歴不問・未経験歓迎！ ●普通自動車免許（AT限定可） ●基本的なPCスキル ＼こんな方を歓迎します／ □お客様を長期にわたってサポートしたい方 □葬儀業界での経験を活かしたい方 □40代・50代から最後の転職先を探している方 【歓迎する経験・スキル】 ●葬祭業界での何かしらの実務経験をお持ちの方（職種、年数不問） ※生花・返礼品・ドライバーなど周辺業務の経験があり、葬祭の流れを把握されている方を想定 ●医療・介護現場で人と向き合ってきた方 【過去の採用例】 ＼先輩たちの入社理由は？／ ◆アフターフォローまで一気通貫で携われて、やりがいが大きそうだから ◆固定給＋インセンティブで収入アップが目指せるから ◆月3日の希望休があり、予定を立てやすいから |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社フューネラルサービス東京 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝大門1-1-35 サンセルモ大門ビル2F |
| 事業内容 | ★葬儀・結婚式・ホテル事業などを合わせたグループ全体の年間売上高は100億円前後！ ★グループ全体で年間約9,000件の葬儀を手掛けており、業界トップクラスの実績を誇ります ★「玉泉院」の累計葬儀施行件数は25万件以上！創業から半世紀にわたる実績と信頼の証です ★総合斎場（玉泉院）や結婚式場（エルセルモ）など、東京・千葉・広島・九州エリアを中心に多数の自社会館を保有しています（総合施設：約30ヵ所） ＜事業内容＞ ・葬儀一式 ・総合斎場（玉泉院） ・葬祭造園 ・霊柩車 ・生花／造花 |
| 代表者 | 代表取締役 田原 康孝 |
| URL | |
| 設立 | 2014年10月5日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,000人（※サンセルモグループ） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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