正社員
SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクト／導入サービスに広く関わっていただきます。
導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。また、人的資本経営などの今後の人事部門の未来を見据えた新規機能の企画提案もご担当いただけます。ご経験とご要望に応じて、ご相談の上で決定いたします。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・本社：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階 （都営地下鉄三田線 御成門駅 A5出口 徒歩約3分、東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3番出口 徒歩約4分） ※職種により、会社が指定する場所（客先常駐等）での勤務となる場合があります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：558万円～912万円 ・想定年収：558万円?912万円 ・月給： 410,000円～670,000円 ※上記の額には固定残業手当（30時間分/ 78,000円～128,000円）を含みます。 ※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。 ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。 ＜賞与＞ ・年2回（6月、12月） ※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり ＜手当＞ ・通勤手当（1ヶ月定期代を実費支給（上限5万円））、時間外勤務手当 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日） ・年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日） ・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等 ・年間休日日数：120日以上 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルタントとしてシステム導入をリードした経験 もしくは人事として人事システムの導入をリードした経験 ・高度な顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
