正社員
弊社メイン事業のシニア特化人材紹介「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補募集です。まずはリクルートコンサルタントとして成果を出していただき、将来的に事業企画・新規事業立案・ビジネスグロース等を担うマネージャー登用の可能性があります。
【業務内容】
■リクルートコンサルタント
シニア層の転職支援（要件定義～キャリア設計～意思決定支援）。求職者の希望と市場環境をすり合わせ、論理的・合理的に最適なキャリアビジョンを設計し、転職成功へ導きます。
■新規事業企画・運営（将来的に）
社長直下で新規事業の立案～運営を推進。マーケ戦略、企画、セールス等に幅広く関与し、エンジニア・デザイナーと連携しながらビジネス構築力を磨けます。
■ビジネスグロース／マーケティング（将来的に）
市場調査、戦略策定、PDCAを通じた事業成長を推進。スピード感ある環境でマーケ力や要件定義力を高められます。
【事業内容】
・エージェント事業：税理士・調理師・薬剤師等、専門経験者のマッチング。紹介手数料は一般相場の半額～1/3が特徴。
・転職サイト事業：50歳以上向けスカウト型プラットフォーム。
【勤務】
9:00～20:00の間で実働8時間（シフト制）。残業月30～40時間想定。
【今後の方針】
エージェント事業の拡大（売上・利益2～3倍）、toB新規事業立ち上げ（来春予定）、5年後の上場、転職支援を軸にシニアの衣食住を支えるサービス展開。成果次第で新しい挑戦機会を積極的に提供します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒 169-0072 東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F ◆アクセス 副都心線「東新宿駅」から徒歩5分 副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：700万円～750万円 ◆月給の内訳 年収700万円の場合 月給の内訳 合計 ：450,000円 基本給 ：199,700円 固定残業手当：112,900円（月45時間分・超過分別途支給） フロント手当：137,400円 ◆業績手当 1,600,000円?（会社の業績および勤務成績・業務貢献度により増減あり） ※支給対象は正社員（試用期間中は除く）とする。初年度は在籍月数で按分 ◆昇給 年2回 ◆試用期間 - 6ヶ月 ※試用期間中の給与額の変更はありません |
| 休日・休暇 | - 完全週休2日制（日曜日固定・シフトによる他曜日） - 年末年始休暇 - 時季制定有給休暇（GW・夏季） - 有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給） - 年間休日：121日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 - 不問 ＊既卒・第二新卒歓迎、未経験OK 【求める人物像】 シニアジョブにマッチする人 - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 【歓迎/尚可要件】 【歓迎条件】 - 営業や営業に近しい経験（顧客との折衝がある業務など） - 人材系の企業で働いた経験 - 人事職の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シニアジョブ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆シニアの課題を解決！「人生100年時代」を牽引する会社 労働人口が減少し人手不足の深刻化が叫ばれる一方で、多くのシニア人材は経験が豊富だったとしても、安い給与で雇用されていたり、定年退職後に就業ができなかったりと多数の課題に直面しています。60歳を過ぎたというだけで、働ける状態にある優秀な人材にチャンスが与えられないのは非常にもったいないこと。弊社はそんなシニアが抱える課題を解決していきます。 人材紹介サービスではシニアの希望やご経歴を丁寧にヒアリングし、精度の高い履歴書/職務経歴書を作成。企業とのマッチング確率を向上させています。 同じ会社に長く勤めてきた求職者も多いため、どうしても履歴書・業務経歴書の作成、面接などのノウハウが不足している場合がほとんど。多くの転職支援をしてきた弊社のノウハウを活かすことで、1人でも多くの転職を支援していきます。 今後は人材紹介サービスのみならず、シニアに向けたサービスの拡充を図り、「人生100年時代」を牽引する会社として成長していきます。 主力製品・サービス:◆事業内容 以下の3つの事業を展開しています（売上が大きい順に記載）。 ①人材紹介・人材派遣サービス ②シニア特化型 転職サイト「シニアジョブ」の運営 ③シニア向けのWEBメディア「シニアタイムズ」の運営 収益モデル:以下が弊社のビジネスモデルになります（売上が大きい順に記載）。 - 人材紹介サービスでの成果報酬（30万円?200万円/名） - 人材派遣のマージン（40名近くが派遣社員として当社に在籍） - 転職サイト「シニアジョブ」のマッチング時の手数料（4万円?8万円/名） - シニア向けWEBメディアへの広告出稿料（15万円/記事） 主要顧客:- 建設（建築士、施工管理者）、福祉・医療従事者、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業、調理士などの専門職を雇用する企業 - シニア向けに情報を発信したいと考える企業（お墓や遺産系のサービスを取り扱う業者） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年8月1日 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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