【株式会社アットキャド】【新宿】人材派遣法人営業◆業界経験者歓迎！◆CAD特化人材サービス◆働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【新宿】人材派遣法人営業◆業界経験者歓迎！◆CAD特化人材サービス◆働き方◎


～業界トップクラスの建築CAD専門人材サービスを提供／残業月20時間以内／土日祝休み～

建築CAD専門の人材派遣を20年以上手がけ、取引社数は2,600社以上、求人数も業界最大級。スーパーゼネコンや設計事務所など、建設業界を支える企業と安定した取引を続けています。

【業務内容】
建設業界の企業に対して、CADオペレーターや施工管理人材を中心とした人材派遣・紹介予定派遣の提案営業をお任せします。
新規・既存顧客への営業を中心に、必要な人材のヒアリング、人材要件の設計、登録スタッフとのマッチング、就業後フォローまで一貫して担当いただきます。
担当企業が増えるにつれて既存顧客のフォロー業務が増え、長期的な関係構築を行う営業スタイルへと移行していきます。（一人当たり平均50～60社ほど担当）
●ゼネコン、設計事務所、工務店など企業への法人提案
●既存顧客への追加提案、取引拡大、単価改善
●新規顧客の開拓、休眠顧客の掘り起こし
●求人ニーズのヒアリング、要件定義
●登録スタッフへの希望条件確認、案件提案
●就業中スタッフのフォロー、定着支援
●顧客・スタッフ双方の課題解決に向けた調整
●チームマネジメントや営業戦略の立案

【入社後の流れ】
1日目は当社の事業理解、建設業界における人材ニーズ、社内システムの使い方を習得。
既存顧客・登録スタッフの特性を短期間でキャッチアップいただきます。
これまでの営業経験を活かしながら、早期に担当顧客を持ち、法人提案からスタッフフォローまで一貫してお任せします。

【魅力ポイント】
基本的に法人への提案に集中できる環境で、バックオフィスや人材コーディネーターと連携し、業務を分担していることは特徴です。自分のすべき業務が明確になっているため、早期に結果を残せます。

【キャリア】
●メンバー：入社～
●チーフ：入社半年～1年
●主任：1年～1年半
●係長：2年～3年
●課長：3年～6年
●部長：6年～9年

【同社の魅力】
この数年、成長率でいえば毎年115％前後の数字を記録。拠点も首都圏のみならず、大阪や名古屋へと拡大し、2019年には福岡にも設置するなど、全国展開も加速化しています。売上高200億円到達を目標に、同社はさらなる進化を遂げようとしています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】