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正社員
共同推進型コンサルティング事業
生成AI活用・DX戦略立案?実装までを伴走
＜仕事内容＞
・DX案件や生成AI活用案件の立案?実装を一気通貫で推進。(実装は他ベンダ・オフショアに委託するケースが多い)
・要件定義、PoC設計、Azure OpenAIベースのプロト開発、デリバリー、クライアントワーク、PMO
＜求めるミッション※入社後すぐに＞
役員直下でPoC案件の企画や、システム開発案件の要件定義工程を顧客と伴走
＜将来的(中期的)に期待していること＞
会社のマネジメント層中核人材として、一人称での案件リードや後進育成
＜オンボーディング/入社後の研修＞
週2回1on1+隔週社内研修(コンサル/技術)
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万円～1000万円 採用時の年収レンジ：600?1,000万円(年俸制) ※経験や前職の給与に応じて決定いたします ＜平均残業時間＞ 平均20h/月以下(プロジェクト状況により変動)※リモート主体 ＜昇給有無＞ 有 ※入社2年：年俸+100万円昇給事例あり ＜給与補足＞ ※前職の経験、給与を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日・休暇 | ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発経験3年以上 ・顧客折衝・要件定義など上流フェーズの経験 ・顧客・チームメンバー・担当案件をリードできるコミュニケーションスキル 【歓迎/尚可要件】 ・クラウド(Azure/AWS)の利用経験 ・生成AI/LLMを活用したPoCまたは開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PeakVisor |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3F |
| 事業内容 | ■ミッション：『共に描き、そして導く (Together we design, Further we lead)』 ■事業内容 ・コンサルティング事業：DXを中心としたコンサルティングサービスを提供。企画から設計、開発まで一気通貫で行う。 ・新規事業創出：大企業ではトライできなかったような発想で、私たち自身が「面白い」「こんなものがあれば嬉しい」と自信を持って言えるものを開発していきます。 ・地方創生：テクノロジーの恩恵を受けられている企業のほとんどは首都圏に集中している一方で、地方においてもテクノロジーを必要とする企業は多く存在します。そのため、PeakVisorは地方にも目を向け、持続可能な地域活性化の仕組み創りにトライしています。現在は、北海道・福島県・熊本県の人々や企業様とカーボンニュートラル/福祉事業等をはじめ活動中。 ・その他（CSR）：PeakVisorは数多くのサッカー日本代表選手が所属するベルギー1部リーグ所属のチーム「シント＝トロイデンVV（STVV）」の公式スポンサーを2021年より実施中です。STVVの公式スポンサーとしてスポーツ活動の支援だけでなく、DXを推進することでクラブ・スポーツ・地域が進化・変革することにも挑戦しようと考えております。 ■会社としてのビジョン： 弊社は大手日系SIer/大手外資系コンサルティング会社を経験した2人が、2020年に創立したスタートアップ企業です。大手企業に在籍する中で、大手では経験できない事や提供できないサービスが世の中には溢れており、スタートアップだからできるチャレンジをしたい！という想いを持って弊社を立ち上げることになりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://peakvisor.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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