正社員
東芝エレベータの有力代理店として、オフィスビルやマンション等へのエレベーター提案を担当します。新築向け「新設」と既存設備の「リニューアル」の2領域で、施主・管理会社・工事会社の間に入り、最適プランの選定から工事完了までをコーディネートする提案営業です。少数精鋭のため、成果が事業拡大に直結します（配属は面接で適性を見て決定）。
※変更範囲：会社の定める業務
■業務内容
【リニューアル（既設更新）】※提案力・調整力が重要
・メーカー共有リストをもとにアポイント取得（管理会社／オーナー等）
・現地調査・利用状況／不具合／予算のヒアリング
・耐震対策、デザイン刷新、省エネ等を含む更新プラン提案
・受注後の契約、メーカー発注、工事日程調整～完了までの段取り
【ニューセールス（新設）】※スピード・情報収集力が重要
・新築計画情報の早期キャッチ、図面／見積の迅速提出
・メーカー担当と連携し、案件獲得や仕様決定（スペックイン）を推進
・差が出にくい商材だからこそ、信頼関係構築で成果を創出
■優位性
メーカー（東芝）との強固なパートナーシップにより、純正品の安全性・信頼性、部品供給、メンテナンス体制を強みに提案可能。リニューアルでは独立系の低価格競合に対し差別化でき、新設でも長年の実績による情報網を活かして活動できます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 電巧社 ヘッドオフィス 〒105-0014 東京都港区芝2丁目-10-4 ＜アクセス＞ ○JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩10分 ○都営三田線・浅草線「芝公園駅」より徒歩5分 ○都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩9分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円～650万円 想定年収：500万円～650万円 月給：320,000円～400,000円（固定残業時間20時間分を含む） ＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2025年実績） ＊昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施 【出張頻度】 基本的にはございません。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日：120日》 【休暇】 ■土日祝日 ※年3回 / 社内イベントより土曜日出社あり （方針発表会2回、BBQ大会1回） 【土日出勤】 ほとんどございませんが、案件によっては稀にございます。 その場合には平日に振休を取得いただいております。 【長期休暇】 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 【特別休暇】 ■有給休暇（10日～40日） ※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。 以降勤続年数にあわせて付与日数増加。 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■永年勤続休暇 ■育児休暇（男性の実績もあり） |
| 応募資格 | 【必須要件】 昇降機（エレベーター）を商材とした営業経験 ※主として、次のいずれかの経験をお持ちな方を想定しています。 ・同業他社での代理店営業 ・昇降機メーカーでの営業 ・独立系（サードパーティー）での営業 【歓迎/尚可要件】 ・普通自動車運転免許 ・エレベーターや建築設備に関する知識をお持ちの方 ・建設・不動産業界での営業経験 ・長く顧客と付き合うルート営業の志向性 【こんな方が活躍しています】 元ハウスメーカー営業: 「売ったら縁が切れる」スタイルに疑問を感じ、長く顧客と関われる環境を求めて入社。 元不動産仲介営業: 管理会社やオーナーとの折衝経験を活かし、丁寧なリニューアル提案で活躍中。 ◇チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ◇目標に向かって粘り強く取り組める方 ◇自ら積極的にコミュニケーションを図り、関係構築されてきた方 ◇新たなことを学ぶ意欲あり、自らその範囲を拡げてこられた方 ◇お客様や社内など、相手への配慮も大事に出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電巧社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 創業90年超の老舗「電巧社」は、「社員の成長が会社の成長」「社員が働きやすく」を掲げ、社長・役員も先頭に立って健康や働きやすさ向上の施策を推進する、元気でユニークな社風が特徴です。例として、食事前のサラダバー等を取り入れる「ヘルシーメイト会員」、金曜に服装を楽しむ「カジュアルフライデー」、受講料・受験費を会社負担する「資格支援制度」などがあります。 事業は電気設備に関わるメーカー・商社・IT開発・工事まで幅広く、長年のノウハウを活かして「電巧社がいれば建物1棟の電気設備が完結する」体制を提供。有名建築物やランドマークでの実績も多数あります。 【事業内容】 電気機械器具／電気通信機械器具の販売・製作・保守、配電盤・制御盤・受電盤の設計製作・点検保守、電気工事・機械器具設置工事・管工事、情報通信システム開発・保守、省エネ提案・補助金申請代行、再エネ製品企画開発、労働者派遣、不動産賃貸・管理等。 【主要顧客（一部）】 関電工、三機工業、大気社、高砂熱学、大成温調、ダイダン、東芝、三井不動産など、建設・設備・製造・不動産を中心とする幅広い企業。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1928年2月1日 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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