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契約社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【東京】エンタメ営業 ◆ビルボードライブ・クラシックス/協賛・貸切公演提案/阪急阪神GP/正社員前提
~阪急阪神グループの安定基盤×音楽エンターテインメント業界/音楽ライブのスポンサー・貸切公演提案/正社員登用前提~
■業務内容:
「ビルボードライブ」や「ビルボードクラシックス」を中心に、スポンサー営業、ホールレンタル(貸切公演)の提案、法人会員営業などを通じて、企業と音楽エンターテインメントをつなぐ営業活動をお任せいたします。ビルボード事業全体の拡大に貢献いただくポジションです。
■業務詳細:
・ビルボードライブやビルボードクラシックス公演のスポンサー営業
・ビルボードライブの貸切公演(ホールレンタル)の提案営業
・貸切案件の受注後における実施までの進行管理・関係各所との調整
・ビルボードライブの法人会員の新規獲得および継続利用促進営業、法人会員向け新規施策の提案 等
■勤務地・働き方:
東京支店以外にも、ビルボードライブ東京・横浜(割合としては横浜が多くなる想定)での勤務も発生いたします。なお、本社(大阪市福島区野田)やビルボードライブ大阪での業務対応のため、3~4か月に1回程度、大阪への出張もあります。
■配属先の組織構成:
東京支店の営業チームは4名程度、大阪も合わせると7名前後のチームです。はじめはチームのメンバーとペアでノウハウを習得していただき、慣れてからは一人でどんどん営業をかけていける自由な職場です。
■雇用形態補足:
入社初年度は契約社員雇用ですが、入社から1年経過後の4月もしくは10月に勤怠や業務遂行に特段不備がなければ、試験等なく正社員登用となります。
■当社について:
阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100%出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 1年経過後の4月もしくは10月に勤怠や業務遂行に特段不備がなければ、試験等なく正社員登用となります。 <試用期間> 3ヶ月 原則、試用期間中はフレックスタイム制は適用外(原則10:00~19:00) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区六本木1丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京支店以外にも、ビルボードライブ東京・横浜(割合としては横浜が多くなる想定)での勤務も発生いたします。なお、3~4か月に1回程度、大阪への出張もあります。 <転勤> 当面なし 基本的に転勤はありませんが、将来的なキャリアアップに伴う転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 235,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業20H想定の金額が含まれます。 ■正社員登用後の賞与は、基本給ベースの算出となるため、契約社員時より+60~70万円ほど上記年収からUPが見込めます。(イメージ:400~520万円程度)※業績による ※上記は賞与3.4か月(予算達成時)の想定です。(昨年度賞与実績:6.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:正社員登用後に適用 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT制度、各種自己啓発研修制度 <その他補足> 商品券1万円分支給(年1回)、社員割引制度(ビルボードライブの割引等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇等 ※業務内容等に応じて、土日出勤する場合があります。その場合は、振替休日・代休を取得していただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel/Word/Power Point) ・営業経験(法人個人問わず目安2年以上) ■歓迎条件: ・制作会社やエンタメ業界での経験がある方 ・マルチタスクが得意な方 ・ビジネスレベルの英語が話せる方 ・横浜エリアでの営業経験がある方や、横浜エリアに地縁のある方(横浜出身など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社阪神コンテンツリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-13 |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)音楽事業:世界で最も信頼される音楽ブランドの一つであるビルボードブランドの日本における独占的マスターライセンス契約を締結し、国内外の様々なアーティストのライブを連日開催している「ビルボードライブ東京/横浜/大阪」の運営のほか、オーケストラと実力派ポップスアーティストがコラボしたコンサートなどジャンルを超えた音楽体験を提供している「ビルボードクラシックス」、国内外の主要な音楽ニュースや音楽チャートを日々お届けしている「Billboard JAPAN.com」など、様々な音楽関連ビジネスを手掛けています。 (2)ベースボール事業:阪神タイガース・阪神甲子園球場をはじめとするベースボール事業を手掛けています。試合中継映像の制作、甲子園球場看板、タイガーススポンサー等のセールス全般とそれに係る企画立案を行っています。 (3)インバウンド事業:インバウンド向けエンタメ施設「THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA」の運営をはじめ、日本文化の新たな楽しみ方を世界に発信する事業を行っています。 (4)グッズ制作・販売事業:阪神タイガースや鉄道関連など、幅広い分野のコンテンツの企画~販売まで、トータルにプロデュースし、グッズ制作・販売事業を行っています。自社運営のオンラインショップやPOPUPShop運営も行っています。 (5)サイン制作事業:阪神電鉄やビルボード等のグループ案件をはじめ商業施設や企業、学校などの様々なサイン制作を行っています。 ■沿革 当社は、「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする「阪急阪神ホールディングスグループ」に属する企業です。当社は、「エンタテインメント」分野で、阪神グループの持つ様々なコンテンツを集約し、発展させる役割を担っています。 ■モットー:「We Make Every Guest Happy」 私たちの経営理念であり、お客様をはじめ、私たち(当社)に関わるすべての方に幸せをお届けすることを目指しています。私たちは阪急阪神ホールディングスグループの一員として、「安心・快適」「夢・感動」をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献することを使命として事業に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hcl-c.com/ |
| 設立 | 年1989年9月 |
| 資本金 | 230百万円 |
| 売上 | 12,803百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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