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正社員
【会社概要】
・uloqo：テクノロジー領域に特化したHRベンチャー
・エンタープライズ～スタートアップまで、採用／組織戦略／評価制度設計／人事ERP導入／BPR・コスト削減などを一気通貫で支援
・3ヶ月に1回の評価で、昇給・昇格の機会が多い
【募集職種】
・プロジェクトマネージャー（上流中心）
※入社直後は下流から参画し、立ち上がりに応じて担当範囲を拡大
【業務内容】
・顧客課題に応じた要件定義
・採用戦略の設計
・社内外のプロジェクトマネジメント
・現場／ステークホルダーとの折衝
・モニタリング体制の構築
・継続的な改善提案、効果分析
・各種資料作成
【プロジェクト事例】
・大手人材企業：採用マーケ支援（オウンドメディア構築、SEO、SNS運用）
・大手BPO：採用代行＋採用組織のコスト削減／業務効率化
・上場準備中不動産：組織開発（体制構築、評価制度、業務管理スキーム）
・流通小売大手：採用代行
・大手メーカー：人事ERP導入支援
・人的資本開示に関わる制度設計支援
【キャリアパス（例）】
①面接代行：見立て力→ペルソナ設計力
②スカウト代行：ABテストで訴求を磨く→惹きつける訴求力
③採用代行：媒体・紹介活用→採用スキーム構築力
④採用コンサル：自走できる体制づくり→PMスキル
⑤組織コンサル：定着・組織開発まで→HR領域の総合専門性
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A 最寄り駅：東京メトロ表参道駅 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万円～800万円 ・HRコンサルタント 想定年収：600～800万円 月給：500,000円～666,700円 基本給：369,942円～493,280円 固定残業代：130,058円～173,420円 ※月給＝基本給＋固定残業代となります。 ※固定残業代は月45時間分です。超過分は別途支給。 |
| 休日・休暇 | 休日：年間125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 上記に加え下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験あるいはコンサルタント経験 【歓迎/尚可要件】 ・SierやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方 ・人材業界での実務経験1年以上（RPO実務経験や、人材紹介会社のRAなど） ・人事実務経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社uloqo |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A |
| 事業内容 | ■事業内容： ・HRソリューション:IT/デジタルマーケティング領域特化型の人事コンサルティングプロジェクトスコープ:人事評価制度設計/採用代行/労務機能立ち上げ/教育研修/PMI ・採用ブランディング支援ベンチャー企業/スタートアップ特化型 採用広報コンテンツの企画・制作活用プラットフォーム例:Wantedly note 自社オウンドメディア Green等 ・メディア運営デジタルマーケターの為のWEBメディア「digireka!」https://digireka.jp/経営者・人事向けのHRメディア「digireka!HR」https://digireka-hr.jp/ ・オウンドメディア運用支援 私達は、創業以来一貫してデジタルマーケティング・IT・スタートアップ・ベンチャー企業を対象としたHR関連サービスを提供してきました。 組織規模はまだまだ小さいものの、 ・圧倒的な市場理解と情報リテラシー・採用～評価～労務までをカバーする一気通貫のサービス提供体制およびノウハウで、多くのクライアント様にご支持をいただいています。 ■ビジョン： 私達が実現したいビジョンは、 「才能を有する個人が組織に埋もれることなく仕事を通して人格・能力の向上に努める事ができ、結果として我々の主要顧客対象市場である新興産業領域が拡大していく」ことです。 あらゆる側面を切り取ったとしても、年々日本の資本主義経済下において、「人材」の重要性が高まっていることを否定することはできません。 「人材」における企業の課題解決を実現するためには、採用ブランディング・採用・評価とすべてのスコープにおいて一気通貫で高い品質のソリューションを実行する必要があります。 そして、そのためにはHR領域のノウハウナレッジは勿論のことながら、市場理解と情報リテラシーが必要です。我々は、一気通貫で質の高いソリューションを提供できる数少ないHR企業です。創業以来、本当の意味で新興産業領域に特化してサービス提供してきた実績をもって、さらなる組織規模拡大を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 関川 懸介 |
| URL | https://uloqo.net/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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