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正社員
【企業概要】
・2001年にエンジニアスクール事業からスタートし、20年以上IT領域に特化した人材サービスを展開
・前身は株式会社ラクスの一事業部。2018年3月に分社化
・Web開発/インフラ/AI/QA等に特化したエンジニア派遣サービスを提供
・エンジニア1,000名以上在籍(社員約1,100名、内勤約100名)
・OpenWork口コミ上位1%(2023年「働きがいのある会社」受賞)
・就業時間内に最大アウトプットを出す文化
【MISSION/VISION/VALUE】
・MISSION:ITに関わるすべての人たちを応援する「楽楽パートナー」
・VISION:ITエンジニアを1万人創出する
・VALUE:ITエンジニアの成長・成功を支援し続ける
【仕事内容(フィールドセールス)】
・顧客課題のヒアリングをもとに、自社エンジニアの提案・マッチングを行い成約へつなげる
・新規~既存まで一気通貫で担当
・インサイドセールス獲得リードを起点に、初回商談→成約→取引拡大まで対応
・成約後はアカウント担当として、増員/別部署・別案件への派遣提案、単価交渉、定期評価の取得などを通じて関係構築・LTV拡大
・顧客の課題解決とエンジニアのキャリアアップの両立を重視した提案活動
【仕事のやりがい】
・技術支援で顧客の課題解決に貢献でき、エンジニアの成長を間近で実感できる
・キャリア志向を踏まえたプロジェクト提案ができる
・売上だけでなく姿勢・プロセスも評価/抜擢昇格で早期にリーダー・管理職を目指せる
【事業の強み】
・厳選採用(合格率約4%)+ヒューマンスキルも重視
・計480時間(3か月)の超実践型研修で専門領域人材を育成
・採用~育成を一貫して行うため、強み理解に基づき最適人材をスピーディに派遣可能
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F 《アクセス》 ・JR「新宿駅」東南口/南口より徒歩4分 ・東京メトロ「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収:549万円~643万円 【月給】344,563円~403,531円 【年収】5,493,636~6,433,812円 (例)年収549万円の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません 【賞与】 有り ※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり。 ★各種手当★ ■交通費全額支給(上限月10万円まで) ■家族手当(月ごとに、子1人3万円・子2人5万円・子3人以上6万円) ■残業手当(月20時間を超える残業代は100%全額支給) ■役職手当(課長以上に支給) ■休日勤務手当 ■その他手当(単身赴任手当、正月手当、慶弔金等) |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可) ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ■バックアップ休暇 ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) ■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。) ■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可) 有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 ・四大卒以上 ・営業経験2年以上 【求める人物像】 ・IT技術の知見と営業力双方を高めていきたい方 ・自身の市場価値や介在価値を上げていきたい方 ・人との繋がりを大切にし信頼関係の構築が得意な方 ・論理的に物事を捉え客観的な事実を基に判断や分析が出来る方 全て合致している必要はありません。 どれか一つでも当てはまるものがあれば、是非一度お話ししましょう! 【歓迎/尚可要件】 【歓迎要件】 ・ITもしくは人材業界にて法人営業のご経験 ・数値の分析やそれを基にしたPDCAを回されたご経験 ・新規開拓営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラクスパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: Webサービスを中心とした技術者の労働者派遣事業を展開。 ■事業の特徴:同社はITエンジニアの派遣サービスを提供しています。Web、インフラを中心に専門技術に特化した人材を採用・育成し、顧客のニーズに合わせたエンジニアを派遣します。 (1)優秀な人材…登録型の派遣とは異なり同社の社員として採用した人材を派遣します。パートナー企業を利用していないため、100%同社のエンジニアが技術支援します。また、登録型ではなく社員として雇用しているため、勤怠が安定しています。勤怠をチェックする専任スタッフもいるため、安心して派遣サービスを利用する事が可能です。 (2)一流の教育…Web/インフラの専門分野に特化した教育、独自のテキストを使用し自社の研修ルームで教育など、ITスクール事業で培った教育メソッドを活かし顧客先で活躍できるITエンジニアを育成します。入社後は3ヶ月の職種別の実践研修を行い、WebエンジニアはJava、インフラエンジニアはLinuxを中心に進めていきます。顧客先で活躍するために専任講師による超実践型の研修を導入しています。技術研修はもちろんですが、ヒューマンスキル研修も促進しています。ロジカルシンキング、タイムマネジメント、コーチングなどを取り入れる事でバランスの取れたITエンジニアを目指しています。 (3)専任のサポート…顧客先に派遣するエンジニアは、技術専任スタッフが人選し、最適なマッチングを図ります。派遣後も専任のCS担当がITエンジニアと密なコミュニケーションをとりフォローUPを継続して行います。専任のCR担当が3ヶ月に1度、ITエンジニアの働きぶりを顧客にヒアリングし、顧客の期待を超える事ができるようフォローUPを継続して行います。 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 雅行 |
| URL | https://www.rakus-partners.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 7,041百万円 |
| 従業員数 | 1,319名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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