【HRD株式会社】【第二創業期・将来の社長候補】コンサルティング営業／リーダー◆業界未経験可／年収1000万も目指せる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/24(木)〜2026/12/16(水)


【第二創業期・将来の社長候補】コンサルティング営業／リーダー◆業界未経験可／年収1000万も目指せる


営業経験を活かして、新規顧客を開拓し、深耕営業を通じて組織課題を解決へと導いていただける方を募集しています。
AI・デジタル化が進む今こそ、人と組織の成長支援が求められています。
入社2年で事業責任者に抜擢された実例もあり、将来は営業リーダー・事業責任者・社長候補の道も目指せます。
実績次第で年収は大きく伸び、単年100万円以上アップした社員も在籍しています。

■業務概要
企業の組織・人事課題を解決するコンサルティング営業です。新規開拓中心に既存深耕も担当し、コンサルティングプロジェクトへのアサインもあり、小規模だからこそ大きな権限を持ち、大きく成長できます。

■業務詳細
新規顧客との接点創出から提案、受注後のフォローまで一貫担当いただきます。
新規開拓はあなたらしいやり方で切り拓ける環境です。
ノルマ主義ではなく、成果と取り組み方の両方を評価します。

■取り扱うサービス
・人材アセスメント・サーベイの開発・提供
・リーダーシップ開発・組織文化形成などを目的とした研修の提供
・人材要件定義・ハイパフォーマー分析などを目的としたコンサルティングの提供

■組織構成
若手が多く少数精鋭のチームで、個々の裁量が大きく、幅広い業務に挑戦できます。

■業務の補足
入社後は、当社が扱うアセスメントや組織・人材開発の基本を学び、既存商談同席、提案資料読み込み、セミナー・勉強会参加などを通じて、顧客課題や提案の型を理解していただき、過去接点のある企業やセミナー参加企業などから顧客開拓を始め、徐々にご自身で商談を創出・推進していただきます。
将来的には、新規開拓から提案、デリバリーまで一気通貫で担える営業・コンサルタントを目指していただきます。
ご自身の経験や希望、チームのバランスを含めて、担当する業界や属性は決定いたします。

■教育体制
OJT中心に、各種セミナーなど学びの場を活かし専門性を高めながら成長できます。

■就業環境
フレックスタイム制、在宅勤務や副業OK、時短勤務制度あり。働きやすさを重視した環境です。

■企業の特徴/魅力
一人ひとりの個性を活かし組織としての成長を支援する、人材・組織コンサルティング、研修、人材アセスメントのリーディングカンパニーです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】