NEW
正社員
?プロダクトについて
マッハバイト（https://machbaito.jp/prefectures13）はリブセンスの創業事業で、採用・求職を効率化する総合アルバイト求人サイトです。掲載課金に加え複数の成功報酬型プランを用意し、企業の採用ニーズに合わせて選択可能です。掲載企業数37万件以上、累計会員登録約380万人。独自データとアルゴリズム、高効率な集客手法により、主要顧客の取引拡大・新規顧客開拓、最適なマッチングを推進しています。ミッションは「バイトを変える。日本が変わる。」で、スキル・経験の可視化などを通じ、非正規雇用でもキャリアが評価され安心して働ける世界を目指します。
?業務内容
事業戦略を踏まえ、獲得広告（WEB/APP）を中心に市場・競合・自社求人状況を捉え、配信設計や投資配分などの戦術へ落とし込み実行をリードします。獲得広告はインハウス運用が中心。運用担当の品質向上、施策立案～運用分析・改善、マーケ組織のマネジメントを担い、セールス／オペレーション／プロダクトなど多職種と協業します。
?キャリア／魅力
年間10億円超規模の運用を事業視点で動かし、投資判断の最終意思決定者として利益最大化を推進。自社分析基盤でSQLを用いたデータドリブンな意思決定が可能。成果次第でブランディング、プロダクトマネジメント、事業責任者、次期CMO/VP等への挑戦機会があります。
?利用ツール
Confluence／Google Document、Slack、Zoom／Google Meet、JIRA、Redash（MySQL／Redshift SQL）、Figma
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 東京本社または自宅（リモート） ※出社とリモートのハイブリッド勤務を基本としています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：650万円～1400万円 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 年収650万円（月額476,700円/内30時間分の固定残業代90,600円+賞与780,000円）～年収1,400万円（月額956,700円/内30時間分の固定残業代181,700円＋賞与2,520,000円） 休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与） ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇（最大3日） ・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能） ・慶弔休暇 ・ならし保育休暇制度 ・GRATEFUL 10 YEARS休暇（10年勤続された方を対象に付与される特別休暇） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆必要な経験・スキル （代理店にて下記全てのご経験があること） ・クライアントを主語としたWEB広告運用にてオーナーシップを発揮したご経験 ・クライアントの事業構造・事業課題を理解し、広告運用を起点に、クライアントの事業成果につなげた経験 ・クライアント1社での運用金額が月額1,000万円以上 【歓迎/尚可要件】 ◆歓迎する経験・スキル ・IT×人材業界での就業経験 ・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析経験があるとなお可） ・「インハウス化」の壁を越えた運用改善実績 ・運用のクオリティコントロールと組織マネジメント ・芸能人を起用したブランディング広告のご経験 ◆求める人物像 ・広告運用に閉じた成果ではなく、事業全体を伸ばしたいと考えている方 ・事業家視点を持つマーケターとしてご自身の介在価値を最大限発揮したい方 ・プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方 ・実現状態を達成するために逆算してコミットできる方 ・不安定な状況であっても、リーダーシップを発揮できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7510 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F |
| 事業内容 | 株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。 未来のあたりまえを生み出し、社会に根付かせること。 その起点となるのは、世間の常識や日常生活の中に潜む「？」です。 手慣れた不便や業界の慣習を疑い、今の時代のあるべき形へと変えていく。 私たちは「未来のあたりまえ」の実現に向けて挑戦を続けます。 リブセンスが目指していることや各プロダクトの特徴、働く社員、ユニークな制度や文化などを、こちらの資料にまとめています。 ■リブセンス会社説明資料 https://speakerdeck.com/livesense/invent-the-next-common その他代表インタビューやオウンドメディアなどはこちらからご確認ください。 ・最年少上場から12年、 リブセンスが“進化”の先にたどり着いた、組織変革の真髄（代表村上インタビュー） https://www.fastgrow.jp/articles/livesense-murakami ・問い続ける時代の企業ブログ Q by Livesense https://q.livesense.co.jp/ ・リブセンスのビジネスのつくり方について https://recruit.livesense.co.jp/about/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.livesense.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年2月 |
| 資本金 | 235百万円 |
| 売上 | 6,189百万円 |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
