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正社員
■ミッション
バックオフィス業務を「意識せずとも正しく回るインフラ」へ進化させることを目指します。複雑な運用やシステム不整合で失われがちな時間・心理的リソースを取り戻し、経営データが淀みなく循環する仕組みをつくることで、従業員が創造的な仕事に集中できる環境を実現します。
■ジョブカンで働く理由
・既存顧客との信頼を起点に、人的資本経営やグループガバナンスなど上流の経営課題へ踏み込んだ提案が可能
・勤怠／給与／労務／WF等、10以上の自社プロダクトを組み合わせ、全体最適のソリューションを一気通貫で提供できる
・第2創業期として専任組織を強化中。営業戦略から組織づくりまで、自ら考え形にできるフェーズ
■業務内容
・ジョブカン導入済みエンタープライズ顧客に対する活用推進、未導入プロダクトの追加提案
・経営戦略／中長期ビジョンに沿った、バックオフィス全体最適のグランドデザイン構築
・開発部門と連携し、顧客の声をプロダクト進化につなげるフィードバック推進
■得られる経験
・複数SaaSを組み合わせ企業インフラを再設計する「ERP視点の提案力」
・大規模組織の複雑な意思決定をリードする合意形成・プロジェクト推進力
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜東京本社＞ 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円～800万円 想定年収：500万円～800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 年俸制：12分割 昇給：年2回（4月、10月） 【各種手当】 ・資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療) ・通勤手当：実費支給(支給上限有り) ・住宅手当：支給条件あり ・引越し手当：支給条件あり ・リファラル採用制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webサービス、ITツールなどの商材で、従業員1,000名以上の組織に対する深耕営業（アカウントマネジメント）経験3年以上 ※自身がメイン担当として、人事、情報システム、経営層など、複数部門にわたる合意形成を主導し、追加導入や全社展開を完遂した経験 【歓迎/尚可要件】 ・SaaS業界でのエンタープライズ営業経験 ・人事労務、経理などのバックオフィス領域に関するドメイン知識 ・プロジェクトマネジメント（導入支援等のリード）の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DONUTS |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F |
| 事業内容 | ■企業概要： IT分野の5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今尚。事業の幅を広げ続けています。 ■ビジョン： PRODUCT FIRST ～最高のプロダクトを作る集団～ 私たちは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としており、 「人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。」と考えています。 そのために最も重要なものを、優れた経営ではなく優れたプロダクトと捉え。 常にプロダクトの成功を考えて行動するプロフェッショナル集団です。 ■魅力 ・高い自己資本比率だからこその圧倒的な意思決定スピード 意思決定スピードの早さはDONUTSの強みの一つです。提案から5分で数千万円の投資を決め、事業を成功に導いた実績も。柔軟性を武器に、状況に応じた最適な事業体制・開発フローを構成しながら新規サービスの企画・運営を進めています。 ・プロダクト成功に集中できるチーム体制 「1チーム＝1プロダクト」のチーム体制だからこそ、１つのプロダクトの成功に集中することができる環境です。自律性を重視した少人数のチーム構成で、目標達成のために一人ひとりが創意工夫し、年齢や職域に関わらず互いに助け合いながら事業運営を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 西村 啓成 |
| URL | http://www.donuts.ne.jp/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 77百万円 |
| 売上 | 18,180百万円 |
| 従業員数 | 867名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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