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正社員
人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、
人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。
企業側(RA)と求職者側(CA)の両方を担当し、最適なマッチングを実現します。
具体的には…
■CA業務
Lキャリアコンサルティング(社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々)
を通じた最適な働き方の提案。
L転職先をお探しの求職者との面談および面接対策
L人手不足の企業様へ求職者をご紹介
L就職支援の全般的なサポート
L求職者のスカウト・ヘッドハンティング
Lヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション
■RA業務
L求職者のご紹介など、エージェント業務(RA・CA業務を一気通貫で担当)
L採用課題解決(コンサルティング)
【1日の流れ】
求職者との面談、面接対策、書類応募(推薦状作成)といった求職者サポート業務。
営業との打ち合わせ、クライアント企業の最新ニーズの確認。
その他、マッチングを成立させるための事務処理など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 渋谷区 恵比寿ガーデンプレイスタワー ■本社 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20?3 ガーデンプレイスタワー 15階、28階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収:360万円~800万円 <給与補足> 月給:300,000円~ *超過分は別途支給 インセンティブ制度あり |
| 休日・休暇 | ☆年間休日125日 土日 祝日 年末年始(12月31日~1月3日) 有給休暇:入社半年後に10日付与 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ①ブリッジワンのミッションへ共感をしていただける方 ブリッジワン:MVV 「人の力で世界最高峰を再興する」 ②目標に向かって挑戦をしてきた経験がある方 【歓迎/尚可要件】 個人,法人問わず販売接客/営業経験ある方 人に喜んでもらいたい、社会に貢献したい想いのある方 人材サービスへ興味があること <求める人物像> ・成長をしていきたい ・20代で1,000万円を稼ぎたい ・自身の市場価値を上げていきたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブリッジワン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 2025年9月1日より社名をビーバーズからブリッジワンへ変更。「お客様の成功への架け橋(Bridge)となり、共に業界No.1(One)を目指す」という想いを込めています。 建設・不動産業界に特化し、営業~施工管理~アフターフォローまでを一気通貫で支援する「ワンデスクソリューション」を展開。業界特有の複雑な工程やアナログな商習慣を、テクノロジーと専門知識で解決します。若手でも業界のバリューチェーンを俯瞰でき、「専門性×課題解決力」を磨ける環境です。 【サービス】 即戦力人材紹介/ヘッドハンティング、高度外国人材紹介、フリーランス紹介、法人マッチング、M&A仲介、採用コンサル、DX支援など、建設・不動産の人材・経営課題を複数手段で解決。毎年度昨対比400%超成長の4期目ベンチャーで、8期目上場を目標に成長中です。 【特徴】 平均年齢約25歳で活気ある組織。早期に責任者を狙える一方、離職率4%と定着率も高い点が強み。 【主力(提供価値)】 看板・什器の製作~設置、さらに管理を効率化するITソリューションまでワンストップで提供し、現場工数削減とブランド統一を実現。多店舗展開企業の管理コスト低減に強みがあります。 【収益モデル】 プロジェクト型収益+導入後のリピートメンテナンス収益に、ITツールのストック要素を組み合わせたモデル。 【主要顧客】 全国展開の大手ハウスメーカー、不動産仲介、飲食・小売チェーン等。 【売上高】 40億円(2025年9月期見込み)/15億円(2024年9月期)/4億円(2023年9月期) |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2020年3月1日 |
| 資本金 | 980万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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