【One Work株式会社】【フルリモート／AI採用ディレクター／事業部長候補】成長中のテック系企業に特化したRPO【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【フルリモート／AI採用ディレクター／事業部長候補】成長中のテック系企業に特化したRPO


One Workは、AI・ディープテックをはじめとするテック系の成長企業に特化した、採用・組織支援のHRパートナーです。エクサウィザーズ社・ABEJA社・PKSHA Technology社といった上場AI企業から、累計390億円超を調達するビットキー社などのスタートアップ、そしてDEEPCORE社・DRONE FUND社・UntroD Capital社をはじめとするVCまで、テック領域の成長を担うプレイヤーを継続的に支援しています。

私たちは今、事業の転換点にいます。
これまではシード・アーリー期を中心に、ポジション単位の採用代行を提供してきました。これからは、成長企業に対して「採用組織そのものの設計と実装」を、専属ユニット型の月額契約で提供していきます。そして、その武器に据えるのがAIを前提とした採用オペレーションです。

同じ「採用支援」という言葉のまま、中身を入れ替える。
本ポジションは、この転換を事業として完遂し、RPO事業を今後3年で売上3倍以上へ引き上げる責任者候補です。

■ 募集背景
RPO事業は直近2年以上、売上目標を達成し、支援先の継続率も高い水準にあります。契約終了の9割以上は資金調達や事業計画の変更によるもので、品質起因の離脱はほとんどありません。
現在のRPO組織はPM5名・リクルーター / オペレーター10名。今後3年で支援社数・PM体制ともに約2倍とし、売上3倍以上を目指します。その規模になって初めて、ユニットを束ねるマネジメント層のポジションが生まれます。今回お迎えしたいのは、そのポジションを自ら作り、自ら埋めていける方です。

■ 役割・ミッション
・RPO事業のP&L責任（売上・粗利・稼働配分）
・複数ユニット（PM／リクルーター／オペレーター）の統括とマネジメント
・成長企業セグメントへの新規展開と、そのための商品設計・価格設計
・AIを前提とした採用オペレーションの商品化（後述）
・既存クライアントの支援範囲拡大（アップセル／クロスセル）の型化と横展開
・PM・リクルーターの採用、育成、等級運用（M1／M2／M3）
・VC・スタートアップコミュニティとのリレーション構築と、そこからの案件創出

「実行」ではなく「事業をつくること」に比重があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】