正社員
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、
採用担当は、創業6期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を
作り上げる経営の根幹を担います。
当社の「ワンデスクソリューション事業」の成長を指数関数的に加速させるため、
採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化する
すべての業務を幅広くご経験いただきます。
【メイン業務】
事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、
社員の成長を支える研修制度、
そして働きやすい環境を整備する制度設計まで、
人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます。
【管轄する業務領域】
1. 採用業務
採用計画の立案
募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行
採用媒体の運用、およびエージェント様との連携を通じた採用パイプラインの構築
2. 研修作成・教育
内定者研修、新入社員研修の企画と実行
マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営
3. 制度設計
企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計と運営
社員のモチベーションと生産性を最大化する環境整備
4. 広報
組織の文化とビジョンを浸透させる社内広報
企業ブランディングと採用力強化に繋がる社外広報活動
【働く環境】
一人ひとりが裁量の大きい環境で、責任をもって働いていただきます。
全社の平均年齢が25.6歳、採用チームの平均年齢が25.2歳と非常に若いチームであり、
年次に関係なく、会社の成長に直接貢献できる刺激的な環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 渋谷区 恵比寿ガーデンプレイスタワー ■本社 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20?3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 ☆在宅勤務、リモートワークは行っておりません。 チームで連携しながら業務を進めているため、 密なコミュニケーションをとるために、基本は出社スタイルにて業務を行います。 入社後もOJT中心での研修となりますので 困ったらすぐに相談できる環境の中で、実力を身に着けていけます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：378万円～800万円 ＜給与補足＞ 月給：270,000円~ └基本給：199,700円～ └固定残業代 月45時間：70,300円～ ＊超過分は別途支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2?制(??祝休み) 年末年始(12?31?~1?3?)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇??社半年後に10?付与 年間休??125? |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ブリッジワンのミッションへの共感 ・営業のご経験 ・部活動(運動部)のご経験 ※採用未経験大歓迎！ 【歓迎/尚可要件】 ＜歓迎スキル＞ 何かしらの数字を追い、達成をしてきた経験 ＜求める人材＞ 当社の魅力を社外の方々に広めていきたい方 とにかく、HR領域で圧倒的な成果を出していきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブリッジワン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・転職支援およびキャリアコンサルティング・建設技術者派遣・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス）・法人マッチングサービス（ビーバーズウィズダム）・高度外国人材紹介・建設特化Ｍ＆Ａ仲介 【会社の特徴】同社は建設業界に特化をして、即戦力人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランスエージェント事業、建設向け広告制作事業など様々な方面から建設業界を支える総合人材サービス企業です。多様性やダイバーシティーなど企業理念のもと立場や役職にとらわれず、お互いを尊重し合える職場です。また、建設業界への思い入れがある方、人材紹介エージェントとして営業マインドが高い方、高度外国人材ビジネスに社会的意義を感じる方など様々な若手社員が和気あいあいと働いています。 毎年度、昨対比 400％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、 建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2020年3月2日 |
| 資本金 | 980万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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