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正社員
市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する【再生住宅事業】において、
国内トップクラスの実績を持つ当社。本ポジションでは、リフォームの企画から進捗管理まで一貫してお任せします。
【仕事内容】
■物件のリフォーム企画（約8割）
仕入れた中古住宅の現地調査を行い、間取り・設備・デザインなどを含めたリフォームプランを企画します。
施工会社と打ち合わせを行いながら、物件ごとに最適な仕様を検討します。
工事のスケジュールや予算が計画通りに進んでいるかを確認し、施工会社と連携しながら調整を行います。
品質・コスト・納期のバランスを見ながらプロジェクト全体を管理します。
■商品企画の改善・基準見直し（約2割）
完成物件の仕上がりやお客様の声、販売状況をもとに検証を行い、営業部と連携しながら商品品質のすり合わせを実施します。そのうえで、顧客ニーズにより適した商品となるよう、リフォーム内容や企画基準の見直し・改善を行います。
＊一人ひとりの裁量が大きく、また、相手の成長に繋がる良質なFBが根付いているからこそ、圧倒的に成長スピードが速い環境です◎
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | リプライス名古屋本社 愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400万円～500万円 ※予定年収は経験能力等を考慮の上、最終面接で決定します。 ◎昇給：年2回 （4月・10月） ◎賞与：賞与年2回（6月・12月） ◎年収イメージ 600万円 / リーダー 800万円 / マネージャー ◎その他 決算特別賞与年1回（6月） ※予算超過達成の場合に支給可能性有り （実績：直近5年連続・5回支給） ◎評価制度 目標管理制度を用いて、「実績」「プロセス」「改善」「学習・育成」の4項目で評価。 ※年功序列による評価制度はありません。 |
| 休日・休暇 | ■長期連休あり：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（7～10日程度） ■ポジティブ・チェンジ制度（月に2回定休を他曜日に振替可能） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許(第一種) ・対人折衝経験2年以上をお持ちの方（業界・職種不問） ★例：営業、販売、プランナー、接客、SV、店舗運営など 【歓迎/尚可要件】 ・インテリアコーディネーター ・住宅営業職 ・商品企画/販促のご経験 ・宅建士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リプライス |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F |
| 事業内容 | ■事業概要： ”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業（戸建）で全国第2位となる年間1775戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2025年は399億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。 【成長速度を加速させる！FB（フィードバック）文化】 良質な気付きを得、チームで最大成果を出すために相互FBを徹底しており、会社としても年功序列ではなく成果・プロセスで評価しています。お互いに成長を支援し合う社風の中で個々の成長スピードも上がり、会社は13年連続成長中。成長意欲の高い仲間が続々と集まる好循環も生まれています。個人主義ではなく「チーム主義」で、他者からの気づき・学びを大事にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。 【拡大している市場規模！将来性のあるビジネス】 少子高齢化に伴い、住宅・不動産市場は今後シュリンクしていくと言われています。しかし、その中で好調なのがリフォーム・再生住宅事業です。2033年頃には空き家数2,170万戸、なんと全住宅の3戸に1戸が空き家になってしまうという民間予測もあり、政府も空き家問題の解決に力を入れています。同社はそんな成長業界である、再生住宅事業のリーディングカンパニーとして毎年110％近くの成長率を誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://reprice.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年6月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 39,945百万円 |
| 従業員数 | 234名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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