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正社員
外国人材紹介サービスの人材コーディネーターとして、「人材不足に悩む病院・介護施設」と「日本で働きたい外国人求職者」をつなぎ、採用~定着まで伴走します。施設・求職者双方に寄り添い、長期就業を支援することで信頼を獲得し、追加求人や紹介につなげていく仕事です。
■業務内容
・医療/介護施設へのヒアリング(電話・メール・訪問):人員状況、仕事内容、求める人物像、課題を確認し提案機会を創出(新規開拓も担当)
・外国人スタッフの提案:社内コーディネーターがSNS等で集客した求職者から、条件・職場雰囲気に合う人材を推薦
・面接/職場見学の同席・支援:日本語に不安がある候補者の意図をくみ取り、双方のやり取りがスムーズになるよう通訳・要約等でサポート
・既存取引先フォロー:入職後の勤務状況・定着確認、採用・教育の相談対応。丁寧なフォローにより追加求人や紹介を獲得
■入社後の流れ
OJTで基礎から習得。先輩同行で取引先へ挨拶しつつ、外国人採用に必要な知識・関連法規を学びます。その後、提案~入職までの一連の流れを2~3回経験し、独り立ち目安は約1か月。困りごとは随時フォローします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町2?29 iGS博多ビル 7F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~ |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収:500万円~500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~ 年俸¥5,000,000~ 基本給¥410,000~を含む/月 昇給:あり(年1回) 期間の定め:有 更新:有 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 通算契約期間はなし 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 年間休日日数:107日 休暇:育児休暇 産前産後休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ■基本は土日祝休み(土曜は月1~2回出勤あり) ■祝日 ■GW休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 高卒以上 運転免許 【歓迎/尚可要件】 営業未経験の方歓迎 人材業界が未経験の方も大丈夫です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタッフ満足 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-7-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: 労働者派遣事業: 派27-301379 有料職業紹介事業: 27-ユ-300937 老人ホーム入居仲介事業 介護員養成研修事業: 大阪府指定 介護員養成研修169号/介護職員初任者研修 ■企業理念: 『働く人にはやりがいを、働く場所には潤いを』 私たちは、働く人と場所をつなぐことで関わる全ての人を豊かにし、イキイキした社会を構築する企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.staff-manzoku.co.jp/information/ |
| 設立 | 年2008年3月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,690名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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