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正社員
【職務概要】
HPからお問い合わせをもらった企業様や、倉庫見学に来られた企業様に、「どのようなことで困っているか？」を一緒に考えながらコスト削減や在庫差異減少のための物流改善業務をお任せします。
【職務詳細】
「売り込む」よりも「相談に乗る」がメインの営業です。
マーケティング施策を強化しているため、毎月安定して多くのお問い合わせをもらい、自社開発システム「SANTA」を活用した提案で、お客様の課題にしっかり寄り添うことができます。
★お仕事の流れ（一例）★
・お問い合わせのあったお客様のお話を聞く：課題のヒアリングなど（例：「物流倉庫見学会」を通じて多くの課題をお持ちのお客様へアプローチ）
・物流企画、システムチームと連携し「どうすればお客様の課題が改善や解決につながるのか」を考える
・提案（ゆっくり、丁寧に）
・契約後もサポート：チームでフォローするので、ひとりで抱え込むことはありません。
※物流倉庫見学会とは：倉庫の課題をもつお客様が参加し、同社倉庫を案内。物流倉庫改善のヒントを提供しています。
（今まで800社、2000名以上に参加してもらいました）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市今米1-15-11 近鉄けいはんな線「吉田」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～490万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、各種研修制度、資格取得支援制度、研究図書費用支援、制服貸与、健康診断、出産祝金、交通費支給、職務手当、出張手当、扶養配偶者手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制(土、日、祝)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ★未経験歓迎！★ 【必須】 ・コミュニケーション力がある方 【尚可】 ・物流業界での就業経験 ・コンサルティング営業の経験 ・提案型営業の経験 ★物流システム「SANTA（サンタ）」とは： 同社で開発した物流システム「SANTA」は、 物流センターの倉庫業務を課題に合わせて代行し、コスト・ストレス・手間を削減できるアウトソーシングサービスです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三協株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 通関業、海運貨物取扱業、航空貨物取扱業、第一種・第二種貨物利用運送業、損害保険代理店業 ■事業の特徴： （1）輸出入通関…「システム化された通関」と「幅広い知識を持つ通関士」により質の高い輸出入通関を実現しています。法令・制度等の改正に機敏に対処し、法令遵守を約束します。また、通関業務や関連窓口での迅速かつ正確な手続きにより、顧客のリードタイム短縮に最大限に貢献しています。 （2）海上貨物輸送…一般コンテナ輸送をはじめ特殊コンテナ輸送、在来船による輸送等、顧客のニーズに合わせた輸送形態で大切な貨物をドアツードアで届けます。ファブレスであることによる「選択の多様性」を強みとしたベストマッチな提案が可能です。 （3）国際物流コンサルティング…顧客の物流を輸送ルート、出荷ロット、在庫管理、保管場所・期間、航空便の利用頻度等の観点から細かく分析します。「お客様のお客様」にとってのニーズをも満たすことを心がけ、情報システムの活用も視野に入れた総合的で最適な物流を提案します。 （4）貿易関連サービス全般…貿易業務は非常に幅が広く、かつ専門性も求められます。これらの業務を、貿易を熟知した専門スタッフを擁する同社が顧客に代わって、貿易書類作成等のサービスを提供しています。また顧客に向けて、荷主として必要な貿易実務や安全保障管理等に関連した研修を提案・実施しています。 （5）航空貨物輸送…海上輸送だけでなく、航空便による輸送手配も引き受けています。緊急の相談からデリケートな品物の輸送まで、各方面のプロ担当者が集結し、顧客のビジネスを全力でサポートします。 ■同社の強み： 顧客専任の担当者が一気通貫で顧客の業務をサポートします。顧客とともに課題解決することにより、より最適な物流を提案します。また顧客企業に同社社員が駐在し、日常業務の相談からトラブル対応まで迅速に対応し、高い評価を得ています。また、通関士資格の保有率が社員の約40％と非常に高く、一人一人が高い専門性を身に付けることを意識し、常に邁進し続けています。近年の関税撤廃等の世界的な動きは貿易に関わるあらゆる企業の経営と実務に影響し、非常に重要なポイントになりつつあります。組織的な取組に加え、社員一人一人の日々の情報収集と研究が、目まぐるしく変化する制度への迅速な対応を可能にしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川俊光 |
| URL | http://www.sankyoweb.com/ |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 3,441百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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