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正社員
【期待する役割】
給与社保業務を中心に以下労務業務をお任せいたします。
<具体的には>
・給与計算業務:毎月の給与計算、賞与計算、所得税・住民税の計算・納付
・約1000名分を7名の社員で担当
・社会保険関連業務:健康保険、厚生年金、雇用保険の手続き
・年末調整:従業員の年末調整業務および関連書類の作成
・手当・控除の管理:各種手当や控除項目の確認・調整
・問い合わせ対応:給与や諸申請に関する質問・相談対応
・給与・社会保険・税務関連の会計処理
・人件費に関する各種資料作成
・出向契約にもとづく請求関連業務
・法令・規程対応業務
■入社後の流れ:
同社・グループ会社の給与計算業務をメインで担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。
■研修体制:
安心の就業体制を敷いており、主に課長がOJTを担当予定です。
■組織構成:
給与課は8名で構成されており、課長以下7名のメンバーが在籍をしています。
■ポジションの特長:
・現状給与計算、社会保険周りの業務はすべて内製で進めていますが、将来的にアウトソーシング化や業務効率化を進めていく予定です。
・借り上げ、社宅制度も充実しており、Uターン、Iターン希望の方も歓迎です。
■キャリアパス:
給与計算のスペシャリスト、人事領域のゼネラリスト双方目指せる環境です。
■就業環境:
土日祝休み、残業は30時間程度で繁忙期でも45時間を超えることはございません。また、所定労働時間が7.5時間のため残業時間が多くなっている形です。
在宅勤務に関しては基本出社ベースですが、ご状況に応じて相談可能な環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県金沢市玉川町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算業務の実務経験をお持ちの方(シェアード会社の方も歓迎です!) 【歓迎要件】 ・人事・労務関連の資格(社会保険労務士、給与計算実務能力検定など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三谷産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-8685 石川県金沢市玉川町1-5 |
| 事業内容 | ■会社概要: 三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。 また、『創業95年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。 |
| 代表者 | 三谷 忠照 |
| URL | https://www.mitani.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 4,808百万円 |
| 売上 | 90,416百万円 |
| 従業員数 | 597名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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