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正社員
海外事業の拡大に伴い、各国(主にベトナム・タイ)における契約・税務・労務・ガバナンスの整備を担う業務管理組織を新設します。
本ポジションはその立ち上げ責任者として、実務をリードしつつ、将来的には現地法人の管理責任者(CAO候補)としての役割も担っていただきます。
<ミッション>
・海外事業における法務・税務・労務リスクの最小化
・スキーム(業務委託 → 人材会社 → 現地法人)の設計と実行
・将来的な現地法人運営を見据えた管理基盤の構築)
<業務内容>
■海外事業管理(中核業務)
・グローバルサウス等の補助金対応(申請・運用・報告)
・現地法人設立に向けた論点整理(税務・労務・資本政策)
・外部アドバイザー(会計事務所・法律事務所)との連携・ディレクション
・各国の法規制・リスクの整理および社内への展開
■契約・スキーム管理
・現地業務委託契約の設計・締結・管理
・人材会社スキームの構築・運用
・MOU対応(月1~2件)
・売買契約対応(約2ヶ月に1回)
■経理等バックオフィスオペレーション
・海外関連の経理オペレーション(支払・証憑・資金管理)
・社長室と連携した管理体制の構築
・海外取引における資金フロー・管理プロセスの整備
・現地人材会社と連携した組織体制作り
■組織構築
・組織の立ち上げおよび運営(マネージャー+メンバー2~3名を想定)
・業務の標準化・ルール整備
・将来的な現地管理人材(CAO候補)の育成
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはスタートアップにおけるバックオフィス実務経験(経理・法務・事業管理いずれか)3年以上 ■契約・会計・税務いずれかの基礎理解 ■外部パートナー(弁護士・会計士等)との業務推進経験 【歓迎要件】 ・海外事業・海外子会社管理の経験 ・英語での業務経験(読み書き中心で可) ・経理・財務の実務経験 ・スタートアップや新規事業立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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