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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な仕事内容】
■調達業務における全般に亘る購入先窓口業務（中国・インド海外事業場、海外購入先一部あり）
・材料、買入品の発注業務、支給指示、購入先納期（価格）調整並びに生産管理、製造、技術他との内部調整
・長納期部品の先行発注企画と決裁起案
・ＥＯＬ品の購入先申入れ受付、社内ワークフロー起案、関連部門提示内容を受け内示・注文の決裁起案と実行、入荷管理と消費管理を行い、開発設計変更エスカレーション等の対応
・製造条件変更、特別採用のワークフロー起案と管理、最終結果を受けての購入先調整
・在庫金額削減活動。購入先との発注・生産リードタイム削減、購入ロット削減、生産管理計画投入方法変更調整
・有害物質不使用保証体制確認フォロー（不使用保証書取得・監査実施・ChemSHRPA提出要請）、北米向け関税確認（ロシア産アルミ不使用）エビデンス取得
・品質不具合時の返却段取りとリカバリ品の納入調整並びに不具合対策書の取得フォロー
・購入先の納入品質（品物、数量違い等）向上取組み
・見積取得と契約との連携業務
・購買業務の高度化、効率化への先導と人材育成。
・海外拠点（中国・インド）との接点は、基本的にはメールでのやり取りが中心になり、会議に参加する頻度は月に1回程度です（現地から通訳が付きます）。
【配属部門】
■【溶接プロセス事業部とは】
「世界は溶接で、できている」自動車、建築、エネルギー、インフラ設備など、私たちの暮らしを支えるあらゆる製品や構造物には、必ず「つなぐ」技術である溶接が不可欠です。その溶接技術を進化させ、より効率的で信頼性の高いソリューションを提供し世界中のお客様のものづくりを支援することが私たちの使命です。私たちは「溶接プロセスで社会をつなぎ、世界の暮らしを豊かにする」というビジョンのもと、産業の根幹を支える溶接技術の革新と新たな価値創造に挑戦し続けています。
■【調達・原価革新部とは】
調達・原価革新部は、調達機能を通じて事業の競争力を高めるとともに、原価構造の抜本的な改善（原価設計）を推進する専門部門です。購買戦略・カテゴリマネジメント・サプライヤー連携により安定供給を確保すると同時に、設計段階からのモノづくり・調達一体の原価低減、調達プロセスの標準化・効率化、及びサステナビリティ（CSR・コンプライ…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・調達業務の実務経験（契約業務、購買業務、購買管理業務など）：目安：3年以上 ・取適法に関する基礎知識（取適法の条件、義務、禁止事項の理解） ・英語力【メールのやりとりにおいてAIを活用すれば対応可能レベル】 【歓迎要件】 ・購買データの整備・分析スキル（Excelでのデータ操作／集計、レポート作成） ・データ可視化・BIツールの利用経験（Power BI、Tableau等）やSQL等によるデータ抽出経験 ・購買・契約関連の法務知識（契約条項の解釈、コンプライアンス関連 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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