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正社員
電子デバイスなどの生産を行うお客様の工場にて、
維持管理や有効活用にまつわる業務全般のマネジメント業務・保全や修理の提案活動をお任せします！
※法人顧客・実務委託先パートナー企業との折衝を行っていただきます
【 主な業務内容 】
■施工の前段階では、施主やクライアント、設計士、デザイナーなど、プロジェクトの関係者との打ち合わせ
→内装施工ディレクターは、内装施工のプロフェッショナルの立場から、企画や構想、デザインを実現するためのアドバイスや提案を行います。
■企画・デザインの決定後、工事に必要な費用を算出（積算）し、工具や資材、実際に工事作業を行う協力会社や職人の手配
■着工後は工事現場に赴き、現場の統括や協力会社および職人への指示を行いつつ、工事全体の工程・品質・原価・安全を管理
■その他上記に不随する資料作成（工程表・見積書など）
【 主な案件・現場エリア 】
■店舗やショールーム、文化施設、展示会のブース、オフィスなど幅広くあります。
※夜間工事が必要な案件は全体の2〜3割程度（商業施設の改修工事など）
■現場は東京都内を中心とした一都三県（埼玉・千葉・神奈川）になります。
※移動は社用車または公共交通機関を利用
■部署構成
人数 ：9名（男性4名・女性5名）※企業全体20名
年齢幅：最年少21歳、最年長48歳と幅広い方が活躍中
■同社の魅力
仕事だけでなくプライベートの時間も大切に働けることが可能。
GW・夏季・年末年始なども5日程休みがあるため、しっかり休める環境です。
また、業務に状況に応じてではありますが時差出勤・リモートワークも可能。
自身や子どもが急に体調を崩してしまった場合でも、都度柔軟に対応ができます。
急な事態でもメンバー同士で支え合って乗り越える風土がある
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・本社 東京都中央区日本橋人形町3-6-6 NO.R日本橋人形町4F ・日比谷線「人形町」より徒歩2分/半蔵門線「水天宮前」より徒歩7分/日比谷線「小伝馬町」より徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 ■09:00〜18:00（休憩1時間/実働8時間） ■残業：月平均20〜30時間程度※案件・時期により変動あり 【給与】 ■月収：24万円〜50万円 ■年収：350万円〜600万円 〈 月収目安 〉 243,126円〜500,000円（固定残業20時間分を含む） 〈 年収目安 〉 3,500,000円〜6,000,000円（各種手当などを含む） ※面接を実施の上、経験・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）1〜4ヶ月分支給あり※業績による 【各種手当】 ■通勤手当：月上限50,000円まで ■残業手当：月収には固定残業20時間分（30,660円〜63,040円）を含む。超過分は別途支給 ■出張手当：あり ■資格手当：あり ■役職手当：あり 【社会保障 】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ■服装自由 ■資格取得支援制度（建築施工管理技士、宅地建物取引士など） ■コーヒー無料 ■自社運営のフィットネスジム（南柏・田無）の利用無料 ■定年制度：有り(60歳迄) ■再雇用制度：有 ■雇用期間の定め：無 【受動喫煙防止の取り組み】 ■禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜土日祝休・年休113日＞ ■週休2日制（土日・祝）※月1〜3日程度は土曜日出勤あり（担当案件による） ■GW休暇（3〜5日） ■夏季休暇（5日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇など |
| 応募資格 | ■普通自動車免許 〜 未経験の方OK 〜 入社後は先輩社員と一緒にプロジェクトに参加いただき、OJTで仕事を覚えていただきます。 教育体制が整っており、丁寧に指導しますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファシリティパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ファシリティマネジメント事業 ■同社について： 同社は、1976年設立当時は清掃を中心としたビルメンテナンス事業をしていました。 そこから総合的なビルメンテナンス事業、不動産管理事業、マンション管理事業へと業態を拡大してきました。 そして、20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤に、マネジメント業務に特化したファシリティマネジメント業務のアウトソーサーとして、様々な施設を対象としたファシリティマネジメント事業を展開しています。 清掃衛生、設備管理、警備、オフィスサービス、などといった個々の実業務は個々の専門協力会社に再委託し、業務設計通りに進んでいるかをマネジメントします。 同社は、全体最適の観点から、施設の維持保全業務の仕様を定義する「業務設計」を行い、パートナーが定義された「業務仕様」の通りに業務を実施しているかを管理します。さらに、改善すべき事項を発見し、仕様の見直しを継続的に行っていきます。これにより、「施設管理コスト」（見えるコスト）の適正化を行ったうえで、「施設管理マネジメントコスト」（見えないコスト）を削減し、業務品質の継続的にスパイラルアップさせ、全体最適を目指していきます。 ■FM対象施設： ・企業施設…企業もしくは団体が自らの活動のために利用している施設 ・賃貸施設…賃貸することにより収益を得る目的で利用されている施設 ・マンション…区分所有され主に居住するために利用されている施設 ・公共施設…国民が利用することを目的とし公共事業によって供給された施設 ・教育施設…教育を行うための校舎やそれらに関連する施設 ・その他施設…上記以外の施設 |
| 代表者 | 伊藤永利 |
| URL | http://www.f-p-i.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,546百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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