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正社員
【期待する役割】
経理部のプレイングマネージャーとして、決算業務を中心とした経理実務を担いながら、メンバーの育成・業務推進を行っていただきます。
将来的には、経理業務全体の高度化・効率化をリードし、同社の成長を支える経理部の責任者候補としての活躍を期待しています。
【職務内容】
■経理業務（主に決算関連がメイン）
■メンバーマネジメント
※入社後しばらくはプレイングマネージャーとしての経理実務がメインです。
【魅力】
日本を代表する電機メーカー、電子部品メーカーをつなぐ重要な役割を担い、日本産業に大きく貢献できる点がやりがいとなります。
【組織構成】
配属先：経理部（9名）
経理部長＝管理本部長兼務：1名
メンバー：5名
他部署からの応援：2名
派遣社員：1名
20代~30代が多く比較的若い方が多い組織となります。
中途入社者も多数在籍しております。
【キャリアパス】
将来的に経理部の責任者ポジションを想定
【働き方】
転勤：転勤は当面想定していません
残業：10時間~15時間程度で比較的少なめです
【同社について】
同社は国内に13拠点、海外に8ヵ国、21拠点とグローバルに展開しています。また、中国に電子機器の生産工場を持ち、現在は約600名の社員がカーナビ、AIスピーカー、デジカメの基盤等、各種電子機器の受託生産を行っています。今後も、世界の電子工業の中心になりつつあるアジア地域を中心に、国際企業としての地位を確立していきます。
また、同社は、電子部品・電子機器の専門商社、また、受託生産を事業としている会社です。新しい電子部品を必要とするメーカーに、部品を届ける役割を担っているのが同社の事業となります。同社の電子部品業界は日々目覚しい発展を遂げており、世界における基幹産業として中長期にわたる需要規模の拡大が期待されています
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験 ■簿記2級以上 【歓迎要件】 ■リーダー以上の経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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