正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【知立】＜一点モノを手掛ける＞製造職※工作機械の組立◆未経験歓迎／正社員／夜勤無／土日休／残業10h
～機械まかせじゃない。図面を見ながら、自分で"考える"モノづくり～
オーダーメイド品だから、毎日新しいチャレンジがある。
土日休み／夜勤なし／残業月10hでほどでプライベートも大切にできます。
今回は、工作機械を組み立てるお仕事の募集です。
■お仕事の流れ
困りごとは先輩社員がサポートします。
ライン作業ではなく、毎回ちがう仕様のオーダーメイド品を扱います。
（1）部品の洗浄
（2）図面を見ながら機械組み立て
（3）社内で試運転
（4）組み立てた製品をいったん解体
（5）出荷準備（梱包・トラック手配など）
（6）お客様先での組み立て（主に三河エリア、全国案件あり）
（7）お客様先での試運転、その後の修理やメンテナンス
※年5～6回出張があります（主に静岡・山梨／数日～1週間程度）
■この仕事の特徴
◎月に約185件の新規・修理の案件があります
◎基本は2～3人のチーム作業。小さな案件は1人で担当することも
◎納期は数日から3ヶ月までさまざま
◎高所作業（フォークリフト資格は入社後に全額会社負担で取得OK）
◎手のひらサイズの治具から全長22m/85tの大きなものまで幅広く扱います
■働く環境
残業は月10時間ほど、夜勤なし。
土日休みで有給も取りやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
工場内はエアコン完備、スポットクーラーも稼働しています。
■やりがい・おもしろさ
◎設計から加工・組立まで社内で完結できるため、スピード感あるモノづくりが可能
◎設計課・電気課と相談しながら、「もっと使いやすく」を追求して満足度を高めています
◎ライン作業ではないため、同じ作業の繰り返しではなく毎回新しい組み立てにチャレンジでき、様々な経験を積めます
■配属部署
機械組立課：4名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名）
■当社の特徴
工作機械や、スピンドルを主力とした工作機械部品のメーカーとして、アイシン様、デンソー様、トヨタ自動車様などと取引あり。また富士精工株式会社様の完全子会社のため、親会社からの安定した受注があります。
若手はほとんどが中途入社ですが、入社の決め手は会社の雰囲気、というほど親切な方が多い職場です。お互いに助け合ったり教えあう社風で、仕事がしやすい環境が魅力です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:30～16:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市上重原町鍜治荒井13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可能（駐車場完備）■年に5～6回の出張有：主に国内ですが、過去にはシンガポールへの出張もありました。主に静岡県や山梨県で数日～1週間程度。■安城・刈谷・豊田・西尾・名古屋などから通勤者有 ＜転勤＞ 無 ※転勤はございません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 294万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1,000円～5,500円※前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2.58ヵ月分※前年度実績） 【モデル年収】 年収370万円：30代半ば/勤続3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） 家族手当：配偶者：4,000円、こども：1,000円/月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳）※65歳以上も勤務可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ■資格補助制度あり(全額会社負担) ＜その他補足＞ ■昼食手当 ■役付手当 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■時間単位の有給取得制度 ■行楽費：年2回支給(4月・10月)※2025年実績 5000円/月 ■転居費用補助：10万円(通勤手当が3万円以上から1万円以内の範囲に転居した場合)※1度限り ■制服貸与 ■マイカー通勤可能（駐車場完備） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■休暇：GW/夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/年次有給休暇 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎／職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／日勤のみ～ ■必須要件：普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方で、下記いずれかを満たす方 ・工業系の学部卒 ・工具を使った作業の経験者 ☆工具の知識がある、図面が読める方歓迎☆ ■未経験から着実なキャリアを歩めます ◎キャリアパス：係長→課長→次長→部長 各役職7年～10年での昇進を目標にしながら、まずは3年後の係長への昇進を目指していただきたいと思います。 まじめにこつこつ努力を重ねれば成果に反映される環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 志賀機械工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒472-0026 愛知県知立市上重原町鍜治荒井13 |
| 事業内容 | ■企業概要： 事業内容：専用工作機械およびスピンドルユニットの設計・製作、設備のオーバーホール、中古機械販売 当社は創業より70年以上にわたり、専用工作機械・各種高精密ユニットメーカーとして、より高度な技術の育成と高品質な製品の提供に努めて参りました。今後もお客様のニーズと時代の変化に対応できるよう、一層の努力を続けて参ります。 ■製品： 専用工作機（トランスファーマシン・インデックスマシン）、スピンドル、送りユニット、インデックステーブル、油圧・クーラント機器 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.siga-mt.jp |
| 設立 | 年1959年7月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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