正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
★未経験歓迎★【熊本/菊池市】建築施工管理■元請け中心/直行直帰可/転勤・長期出張無/寮有り
◇◆地域に根付く70年の老舗/病院、学校・保育園など身近な施工実績も多数◎/社内のIT化に注力中/月残業20h以内◇◆
『特殊建築物』の取り扱いが多い当社では、珍しい建築物を手掛けられる機会も多く、” 三和建設ならではの技術 ”を身に付けることができます。
建設業は、天候に左右されたり、現場の職人さんを管理したり、図面だけでは分からないこともあるので、大変な部分もありますが、経験者であっても、しっかり先輩がフォローしてくれます。
付き合いの長い協力会社さんと進めていけるので、仕事もやりやすいです。
■職務内容■
当社は、元請け案件中心であり、熊本県内の現場なので長期出張もございません。
公共や民間問わず、建築物の施工管理を担当していただくためスキルアップも可能です。
妥協しないものつくりで、盤石な経営基盛を確立しています。
■職務詳細■
・工程、安全、品質、予算の管理・施工計画のプランニング・発注者との打合せや調整、費用の積算・協力会社の手配、交渉
■魅力■
数多くの企業を誘致していて、普段出会えない企業様とのやり取りができます。
「建設会社=住宅を作る」イメーシですが、住宅以外の特殊建築物(保育園、学校施設、工場、病院施設)等、様々な建物を施工できるのも当社ならではの魅力です。
【社内のIT化に注力】
社用携帯にあるアプリで出勤簿を記録することで、外勤者の『 直行直帰 』を可能にしました。また、社内の伝達事項をメールから「SNS」に変更することで業務連絡も円滑にできるようにしています。
【目標管理制度を導入】
個人の目標の成果を可視化し、資格を取ったら等級が上がるシステムを導入。年2回上司や社長との面談の機会があり、社員一人一人と向き合う時間を作っています。
【直行直帰可能】
月に数回、会議や朝礼のために、本社へ出社しますが、基本的には施工現場への直行直帰スタイルです。
■施工実績■
【公共工事】
・菊池警察署庁舎・翔陽高校・合志小学校・菊池女子高等学校
【民間工事】
・家族温泉湯の倉・ひかりの子保育園・ミライアル(株)工場・青磁野リハビリテーション病院・(株)ヒューマン新工場棟新築工事 他
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間49分 休憩時間:100分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池市隈府775 勤務地最寄駅:駅菊池電鉄線/駅菊池電鉄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 昇給:あり (過去実績 1月あたり 1,000円~6,000円) 賞与:年2回(7月・12月) ※昨年実績 計2.5ヶ月分 【年収例】 年収500万円/1級建築施工管理技士保有者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:13,000円/月まで 家族手当:配偶者:10,000円/子ども1人:3,000円 寮社宅:月額1万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度70歳まで有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得祝い金あり:資格を取得した際には『祝い金』の支給や毎月の手当として還元。是非資格取得を目指して下さい。 ※勉強のための時間も融通利きます <その他補足> ・財形貯蓄制度あり ・社員旅行 ・社用携帯貸与 ・産休・育休制度あり ・社内イベント(忘年会、花見など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■休日: 日曜、祝日 第2~5土曜日 ※会社カレンダーによる ■休暇: GW、夏季休暇(3日程度)、年末年始休暇(6日程度)、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(MT) ※経験・資格(建築施工管理技士・建築士)は給与に反映! ※実務経験はあるけど「資格が無い」・建築の勉強をされていた方も大募集です。 ※未経験可 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士(1、2級) ・建築士(1、2級) <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0013 大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5 |
| 事業内容 | 働きがいのある会社ランキング7年連続受賞 ■会社概要 当社は創業77年目の設計・施工を行う建設会社です。数多くのお客さまと長年お取引いただいています。 近年は限定した範囲での集中戦略に注力しており食品工場(FACTAS)・オーダーメイド倉庫(RiSOKO)・ひとづくり社員寮(HuePLUS)の設計・施工で社内外からの認知をしていただくようになりました。特に食品工場や危険物倉庫はお客さまによって要望が大きく異なり設計・施工共に難しい案件が多いですが、各業界のプロ集団になれるよう日々精進しています。 当社の特徴として、「つくるひとをつくる®」を企業理念として掲げ、建物やお客さまとの信頼関係をつくるだけでなく社員育成にも注力をしています。その一環として社内大学(SANWAアカデミー)を開校し、若手からベテラン社員までが一同に学べる場を提供しています。 また、社員は社内日報システム(SODA)を通じて、自身の業務の共有を行います。SODAを活用して問題や疑問点の発信・情報共有・自身の備忘録やコミュニケーションツールとして広く活用されています。 また、コロナ禍においてはいち早くテレワークを導入し、その準備金も早急に制定するなど、柔軟な働き方を実践しています。 こういった取り組みを通じて、働きがいのある会社ランキング中規模部門で7年連続ベストカンパニーにランクインすることが出来ました。 社員のうち約30%は中途採用で入社しており、新卒社員・中途採用社員にかかわらず社内外で活躍しています。 また、女性社員の活躍推進を目的として本社敷地内に企業主導型保育園「りんごぐみ」を2019年9月に設置するなど、社員の働きがいや働く環境の整備に努めています。 ■同社の強み ・顧客基盤:設立当時より寿屋(現サントリー株式会社)との親交が深く両社の発展とともに取引も拡大し、1959年には山崎蒸溜所(日本建築学会賞受賞)の建設にも多大な寄与をされています。その他にも、大手メーカーからの直接受注を請ける事も多数あり、長年の施工実績から積み重ねてきた法人顧客からの信頼は、強固な顧客基盤として他の中堅・大手ゼネコンに引けを取らない強みとなっております。 |
| 代表者 | 森本 尚孝 |
| URL | http://www.sgc-web.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1947年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,432百万円 |
| 従業員数 | 212名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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