【株式会社タイヨー設計】【久留米】建設コンサルタント（経験者向）／元請け中心で裁量大／休日出勤・残業少な目／転勤・遠方出張無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【久留米】建設コンサルタント（経験者向）／元請け中心で裁量大／休日出勤・残業少な目／転勤・遠方出張無


◇公共インフラを支える仕事◇元請け中心で裁量大◇九州密着で地域貢献◇受注増による増員採用◇資格取得支援が充実◇利益還元制度が充実◇

■業務概要
福岡県を中心とした九州エリアのインフラ整備に携わる建設コンサルタント職です。上下水道分野を主力として、道路や鋼構造物に関する設計・コンサルティング業務を担当いただきます。公共案件が中心で受注も安定しており、地域社会を支える重要な役割を担うポジションです。

■業務詳細
・上下水道施設（上水道・下水道・処理場・ポンプ施設等）の設計業務
・道路、河川、橋梁など鋼構造物に関する設計・計画業務
・積算、報告書作成、各種技術資料の作成
・発注者との打合せ、提案、技術協議
・協力会社や関係機関との調整業務
・プロジェクト全体の進行管理および品質管理
※担当エリアは福岡県が約8割、佐賀県・熊本県が各1割で、遠方出張はほとんどありません。

■事業・サービス
当社は上下水道、道路、河川、鋼構造物（橋梁・高架橋等）に関する調査・計画・設計・コンサルティングサービスを展開しています。地域住民の暮らしを支える社会インフラ分野に特化し、公共機関を主要顧客として安定した事業基盤を築いています。

■魅力・成長環境
公共案件が中心のため景気変動の影響を受けにくく、安定した環境で専門性を高められます。技術部は20名体制で、経験豊富な技術者からOJTを通じて学べる環境が整っています。また、資格取得支援制度や資格手当（上限なし）が充実しており、技術士やRCCMなどの資格取得を目指しながらキャリアアップが可能です。

※組織構成：
技術部　計20名
・設計16名(3代3名／40代3名／50代5名／60代3名／70代2名)
・測量4名(20代2名／40代1名／50代1名)

■企業の特徴
創業以来黒字経営を継続しており、堅実な経営基盤を有しています。公共案件比率は高く、地域インフラ整備を通じて九州の発展に貢献しています。また、13期連続で特別賞与を支給するなど利益を社員へ積極的に還元する文化が根付いており、社員ファーストの風土が特徴です。リモート勤務や直行直帰制度の活用、転勤なしの働き方など、長期的に安心して活躍できる環境が整っています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】