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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
※キャリアチェンジ・第二新卒歓迎※【京都/在宅OK】SNSマーケティング◆土日祝休み/残業10H未満
【髪色・ネイル自由!/PCスキル不問!スマホ使用中心/残業10時間未満でワークライフバランス◎】
トレンド感ある和服で人気の着物レンタル店「梨花和服」のSNSマーケティングをお任せします。
■募集背景
SNSの運用は、現在インターンメンバーが中心となって行っています。
今回募集するのは、そのインターンを支えながら、一緒にSNSを作っていくポジションです。
投稿のスケジュールを整えたり、内容を一緒に考えたり、チームがスムーズに動くように調整したりといった、「まとめ役・サポート役」としての役割を期待しています。
これまでの社会人経験を活かしながら、少しずつマーケティングの世界にチャレンジできます。
■業務内容
SNSマーケティングに関わる、進行管理・企画サポートが中心です。
・SNS投稿のスケジュール管理
・投稿内容のチェック・簡単な企画出し
・インターンメンバーへの声かけ・進行フォロー
・写真撮影のスケジュール調整(店舗で撮影する場合あり)
・数字の簡単な確認(どれくらい見られたか、など)
※投稿作業自体はインターンがメインで担当します
※難しいPCスキルは不要です
■入社後の流れ
・入社後約3~4ヶ月はOJT中心
・マニュアルあり
・30歳の女性マネージャーがメインでフォローします
まずは「言われたことをこなす」からでOK。
慣れてきたら、投稿の企画やクリエイティブ制作にもチャレンジするなど、できることを少しずつ増やしていけます。
■将来のキャリア
2年ほどかけて、SNS・広告・各種デジタル媒体など、デジタルマーケティング全体を一通り理解できる状態を目指していただきます。
一歩ステップアップし専門性を身に着けたい方にぴったりです。
■働き方・勤務地
・基本リモートワークですが、店舗撮影の際は京都の店舗に出勤します
・残業月10時間未満
■やりがい
日本の「かわいい」やカルチャーを、SNSを通じて若い世代や海外の方に届けること。その結果どれだけ多くの方をWEBサイトに届けられたかが、売上など目に見える成果として現れます。
勿論、成果は賞与にも反映。
「好き」「伝えたい」という気持ちを大切にしながら、結果にもつなげていくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 梨花和服 京都各店舗 住所:嵐山・祇園・清水寺・京都駅前など京都府内の店舗 勤務地最寄駅:JR線/京都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 創業2017年から現在まで希望の伴わない転勤は1件もありません。また転勤させる意向は現在のところありませんが、転勤可能性があり得ることにご留意ください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※所定労働時間を超過した労働時間は1分単位で残業代が支給されます。(勤怠管理システム:KING OF TIMEを使用) ※インセンティブ制度有: 繁忙期の出勤:3万円(年2回)/土日出勤:1時間に付き+100円/繁忙期におけるKPI達成:5~10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 住宅手当:徒歩圏内通勤者に3万円(その場合通勤手当なし) 社会保険:■服装保険組合に加入しています。健康保険料は安く手取りが増えます。また各種福利厚生が利用可能です。 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 着付け講習あり <その他補足> ■産休・育休制度あり ■私服通勤可 ■髪型・髪色・ネイル自由 ■制服貸与 ■副業・WワークOK ■健康診断・人間ドックあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれも該当する方 ・社会人経験がある方 (業界・職種・年数不問) ・SNSに日常的に触れている方 ※非公開アカウントや見るのが好きな方もOK! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TripFarm株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0034 東京都台東区雷門2-16-9 HULIC&New雷門6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 着物レンタル事業 着物レンタル 梨花和服は東京と京都で8店舗を展開しており、累計の利用者数は100万人を突破しました。 日本で最大級の利用実績を誇る着物レンタル店です。 京都 着物レンタル 梨花和服では清水寺店、嵐山店、祇園店、京都駅前店の4店舗を運営。 様々なお客様にご利用いただいており、昨今ではテレビ撮影や有名インスタグラマーのご利用実績も多数あります。 ■特徴(TOPICS):当社の特徴はwebマーケティングを活用した集客です。 サイバーエージェントG出身の代表の元、ITを活用した集客を実践しており、InstagramマーケティングやSEO・リスティング広告を強みとしております。社内業務の多くの部分をIT化しており、働きやすさと効率性を重視しています。 ■社風 権限の大きさ…決裁権限を店舗の社員に大きく権限移譲しています。店舗内の改善業務などは店舗社員の意見を吸い上げます。 成長機会…当社は仕事の様々な局面で論理性を求めます。PDCAを回すこと、根拠をもって意見を伝えることなど社会人基礎力が身につく職場です。 |
| 代表者 | 代表取締役 梶本 慎吾 |
| URL | https://ewha-yifu.com/recruitment/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 1,316百万円 |
| 売上 | 1,513百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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