正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【板橋/リーダー候補】ファッションECの商品運営・広告運用◆原宿にも店舗を構える人気店
《”CARRYME”大人気スニーカーを扱う専門店/EC事業や海外輸出も拡大/ファッション・スニーカーに興味のある方へオススメ》
当社ECプラットフォームの成長に伴い、EC担当(商品運営)・広告運用のリーダー候補を増員いたします。
■業務詳細:
・商品情報の登録・更新・管理(在庫状況の把握や画像制作などを含む)
・発売スケジュールの策定、抽選販売や予約販売の企画・運営
・プロモーション施策に合わせた商品ページの改善・最適化
・在庫状況のモニタリングや需要予測を踏まえた販売計画の立案
・各販売チャネル(アプリ、SNS連携、店舗など)での商品露出戦略の推進
・売上データやユーザー行動データの分析を通じた改善施策の企画
・社内の関連部署(マーケティング、デザイン、カスタマーサポート)との協働
・広告運用
■キャリアパス:
当社では、あなたの経験や可能性に合わせて、幅広い業務領域で活躍していただけます!今回のポジションでは、EC運営に欠かせない戦略立案やデータ分析など、スキルを着実に高められる環境を用意しています。
■当社サービス(CARRYME):
個人間での売買をよりスムーズに実現するプラットフォームです。不要になったアイテムを簡単に出品でき、ユーザー同士が直接取引することで、モノの循環を促進します。安心して利用できる環境を整えるため、専門家による鑑定を導入し、商品の真贋や価値を確認できる仕組みを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル901 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度/勤務延長制度有:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■祝日:土日と連続する祝日は休日とし、単独な祝日は出勤日とする。なお、単独となる祝日分は年末年始休暇に振り替える。■夏季3日、年末年始5日、その他(GW休暇3日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マーケティング経験者(3年以上)※例:広告運用、オンラインでの販促経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FIT株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒173-0026 東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル901 |
| 事業内容 | ■事業内容: ECサイト「スニーカーとアパレルのフリマアプリ」、通販、小売、輸出 / IT・サービス開発 / 古着・リユース・2次流通 ■特徴(TOPICS): 全国に実店舗5店を展開、自社アプリ「キャリーミー」を運営し、EC事業も積極的に行っています。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | 後藤 傑 |
| URL | https://www.carryme-app.com/home |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 8,029百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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