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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【横浜/港北区】施工管理技士|足場の設営から外壁・内装工事まで◆有資格者/地域密着/賞与実績5ヶ月分
~経験を活かしながら、次の世代へつなぐ/直行直帰OK/地元密着案件多数/直行直帰可能・社用車1台貸与/資格手当充実~
~マンションやビルなどの建物リニューアル工事、および仮設足場工事における工程・品質・安全管理などの施工管理業務全般~
■業務内容:
建物の改修や、足場工事における施工管理業務をお任せします。現場が円滑に進むよう全体的なサポートを行います。
■業務詳細:
◇現場の事前調査、施工計画の策定
◇協力業者や建築資材の手配
◇現場の安全、工程、品質の管理
◇見積書など関連書類の作成 など
■仕事の流れ:
(1)建物管理会社から調査や見積もり提出の依頼を受け、現地調査の結果をもとに見積書を提出します。
(2)受注後はリニューアルの目的、正確な費用、工事のスケジュール等お客様と契約内容をすり合わせます。
(3)協力業者や資材の手配を行います。取引実績がある協力業者さんが多いためスムーズに仕事が進められます。
(4)安全に工事は進んでいるか、進捗は工期通りか、質は保たれているか等詳細を確認し工事管理を行います。
■工期:
リニューアル工事の大規模改修工事で4ヶ月~半年程度です。また、足場の設置工事は長くて1ヶ月程度、解体で2週間程度です。平行して月2~3件進める場合もございます。
※現場は首都圏が中心です
■働き方:
週休2日制(土日祝)、年休112日となっておりプライベートも充実可能です。社用車を1台貸与しており直行直帰も可能です。
その他夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇など、休日も充実しています。
■当社について:
足場設営から外壁工事、内装工事まですべての工程を任せていただけることで、費用対効果の高いリニューアル工事を実現しています。地元密着で安定受注できています。
社内の雰囲気は和気あいあいとしており、助け合いながら仕事を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間:3ヶ月 ・給与形態:日給制 ・日給額:13,984円~23,690円(基本給+固定残業代を月平均所定労働日数で日割り計算) ・残業代:30時間を超える時間外労働が発生した場合、超過分は法律に基づき割増賃金を支給します。 ・賃金の締日及び支払日:当月1日から末日までの勤務分を翌月25日に支給(試用期間のみ)。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 501万円~694万円 <賃金形態> 日給月給制 経験・スキルを考慮し決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):241,100円~408,500円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:53,670円~90,870円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 294,770円~499,370円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績:5ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月/5万円まで) 寮社宅:社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 68歳 再雇用制度(嘱託)73歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社内研修後、OJTにて研修 ・資格手当(1級建築士:月3万円、2級建築士:月1万円、1級建築施工管理技士:月2万円、2級建築施工管理技士:月5,000円等)※社内規定あり <その他補足> ・役職手当 主任:月3万円/課長:月5万円 ・制服貸与 ・生命保険 ・ハマふれんど ・確定拠出年金 確定給付企業年金 ・特別休暇:条件該当の場合、有給休暇に追加で取得ができます。(有給扱い) リフレッシュ休暇・資格支援休暇・健康管理休暇・バースデー休暇・帰省休暇・介護サポート休暇・婚姻休暇・妻出産休暇 ・借り上げ社宅制度(別途規定あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 第1・3土曜/日曜/祝日、自由休暇(1か月単位の変形労働時間制に基づき付与) GW、夏季、年末年始、慶弔、介護休暇、特別休暇、健康管理休暇(勤続1年以上の社員)、バースデー休暇(試用期間終了後より) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理技士の資格または、1級建築士の資格 ・普通自動車運転免許(AT可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【当社のサービスは、未来を見据えた「安全」「安心」を提供すること。】 建物のリニューアルや改修、仮設足場工事、建物診断など、当社の携わる工事において、短期的に目の前のものを解決するだけでは、お客様の求めるサービスの提供にはなりません。建物の将来を見据え、長期的に「安全」に利用できて、お客様が「安心」できるようにしなければなりません。 当社はそういった理念をもってお客様にサービスを提供している会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.serveno1.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年2月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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