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【中信建設株式会社】【千曲市/カジュアル面接・会社説明会】<未経験歓迎>建築・土木施工管理◇年休120日/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

中信建設株式会社 求人更新日:2026年4月20日 求人ID:39943598
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【千曲市/カジュアル面接・会社説明会】<未経験歓迎>建築・土木施工管理◇年休120日/土日祝休み


~カジュアル面接・会社説明会/手に職をつけたい方、市場価値を上げたい方、技術力を身に着けたい方は是非ご応募ください~
\カジュアル面接・個別会社説明会になります/
少しでも当社に興味がある方は是非ご応募ください。まずは、直接お話をしましょう!

■当社について
長野県千曲市を中心に土木・建築工事を行っているゼネコンである当社は、木工用ボンドでお馴染みコニシ株式会社の完全子会社です。
長野県内の保育園や学校、病院や福祉施設といった公共施設の工事、河川や橋梁、道路工事などに関わり、長野県内の街づくりを行っています。

■業務内容
建築もしくは土木工事の施工管理業務をお任せします。
\施工管理とは?/
工事が円滑に進むよう現場で働く職人さんを取りまとめたり、工事のスケジュールや安全、品質などのチェック・管理をする仕事です。
国家資格の取得を目指せるため、手に職をつけたい!/市場価値を上げたい!と思われている方には、ぴったりの仕事です。

≪具体的な仕事内容≫
◇入社後まずは・・・・
先輩社員と一緒に現場に行き、まずは工事の流れを覚えます。
先輩社員のアシスタントとして、現場の写真撮影や書類のチェックなどできる業務からお任せします。
◇将来的には・・・
一人前の施工管理として下記の業務をお任せします。
・工事の日程調整
・工程管理
・安全管理
・職人さんへの指示出し
・品質チェック  など

■未経験でチャレンジできる理由
◇未経験入社の若手社員が活躍中!
未経験で入社した若手社員が活躍している実績があります。若手社員の教育に慣れている社員が多いため、安心してチャレンジができる環境が整っています。
◇フォロー体制が充実◎
1現場3~4名の社員で仕事を進めるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。また、1人前になっても周りと相談しながら仕事を進められる環境のため、周りの社員のアドバイスをもらいやすく、自身のスキルアップが可能な環境です。

■若手社員活躍!キャリアアップ可能!
日々スキルアップや資格取得に励んでいる20代~30代社員が多く在籍。
国家資格である施工管理技士をはじめ、コンクリート技士、舗装資格などの資格取得は全て会社負担です。資格取得でお給料アップも実現可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:長野県千曲市大字上徳間234
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~500,000円
固定残業手当/月:25,000円~50,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
通勤手当、家族手当、資格手当あり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(本年度/4か月分)
■モデル年収:40代係長クラス 600万円
       50代課長クラス 700万円 
       部長クラス   800万円~900万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:私用車通勤可。ガソリン代支給有
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度

<定年>
60歳
70歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
資格取得後の手当支給あり

<その他補足>
・私用車借上制度
・グループ会社従業員持株会(奨励金付与)
・慶弔見舞金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土日祝休)となります。
夏季休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎!~
当社の業務に興味がある方は是非ご応募ください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 中信建設株式会社
所在地 〒389-0805
長野県千曲市大字上徳間234
事業内容 ■事業内容
1.土木工事一式、建築工事一式、大工工事、とび・土木・コンクリート工事、石工事、屋根工事、管工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、舗装工事、しゅんせつ工事、塗装および防水工事、内装仕上工事、水道施設工事、解体工事、造園工事の設計、施工監理に関する業務
2.不動産の売買、賃貸借、仲介、鑑定および管理並びに土地造成業
3.アスファルト合材製造販売
4.前各号に付帯関連する一切の事業
■部署
1.営業部 官公庁発注物件における応札と受注から着工までの各種手続き作業、設計段階での業務補助や施工内容の提案、民間物件における用地取得、建築計画や予算算出などの提案営業
2.土木部 河川護岸、橋梁、道路施設など土木工事における安全管理、予算管理、工程管理など現場完了までの一連の管理業務
3.建築部 事務所、倉庫、工場、教育文化施設などの新築、改修および解体工事における安全管理、予算管理、工程管理など現場完了までの一連の管理業務
■企業風土
勤務年数に関係なく、オープンなコミュニケーションを大切にしています。意見や改善案、要望が言いやすい環境づくりを心がけ、一人一人の社員の考えを尊重し、よいアイデアは積極的に取り入れる社風があります。
建築・土木の仕事を進める上で大切な、安全や正確性はお互いの信頼関係から生まれます。お互いに助け合いながら業務に取り組むことを重視し、チームワークの良さで仕事の課題を乗り越える社風があります。
代表者 -
URL http://chushin-kensetsu.co.jp
設立 年1944年6月
資本金 20百万円
売上 1,197百万円
従業員数 31名
平均年齢 47.9歳
主要取引先 -
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