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正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【東証プライム上場】マーケティング企画◆企業提携・職域営業を推進◆金融営業経験歓迎◎
～金融機関での営業経験を活かし、広告以外の成長エンジンを創るマーケティング企画ポジション／企業提携・職域営業など0→1の施策に挑戦できる／ネット証券のパイオニア～
■業務内容
広告施策に依存しない新規顧客獲得チャネルの構築を目的に、企業提携や職域営業などのマーケティング企画業務を担当します。
直近では、株式会社JCBとの協業によるクレジットカード積立サービスのリリースなど、全社的な注目度・影響力の高い施策を推進しています。
【詳細】
・提携企業の開拓に向けた企画立案、営業活動（3割）
・企業を通じた職域営業の企画、推進（2割）
・クレジットカード積立施策の推進および新規顧客獲得施策の企画（3割）
・営業データ／顧客データの集計、分析（2割）
・新規キャンペーンの企画、実行
・自社サービスサイト内での顧客アプローチ施策の検討
※()内はおおよその業務割合です。入社後は適性に応じていずれかで主担当を持ちながら、幅広く業務に関わっていただきます。
■入社後の流れ ＼広告・ブランディング業務未経験の方も歓迎／
先輩社員のOJTや外部セミナー、オンライン学習制度を通じて、広告・マーケティング知識を段階的に習得いただけます。
■このポジションの魅力
（1） 広告に頼らない成長戦略を0→1で創れるポジション
企業提携や職域営業など、既存の型にとらわれない新しいマーケティング施策を企画・推進できます。JCBとの協業をはじめ、会社の収益や顧客基盤拡大に直結する取り組みに携わりながら、「次の一手」を自ら考え、形にしていくやりがいがあります。
（2）金融営業の経験を活かし、影響力の大きい仕事に挑戦できる
証券・金融商品の知識や提案経験をベースに、企業や個人にとって価値ある仕組みづくりに関われます。単なる広告運用ではなく、事業全体を俯瞰しながらマーケティング企画力を磨ける環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。
■働きやすい環境：
当社は、2024年度の離職率は3.2%で、従業員が定着しやすい職場です。組織や働き方の多様性と受容の推進にも力を入れており、多様な考え方や意見を受容し、サービスや業務の改善を検討できる環境を整えています。
土日祝日休みと、ワークライフバランスも整えられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 原則出社となりますが、体調不良の時など状況に応じリモートワークを活用することができます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月額＞ 363,333円～446,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（5月）※業績連動賞与＋パフォーマンス連動賞与 ■正社員平均年収：942万円 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、在宅勤 務手当、休業サポート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修 ・OJT研修 ・リーダーシップ研修 ・社外セミナー 他 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得奨励制度 ・総合福祉団体生命保険 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険） ・提携保養施設優待割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有給休暇：入社日に毎年4月1日を起算日とした入社月毎の日数を付与 ■その他：年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休職制度、介護休職制度 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＜職種未経験歓迎＞ 金融商品（日本株、米国株、投資信託、FXなど）の営業・販売経験2年以上（ネット／対面販売問わない） ※プロモーション未経験の方歓迎です。是非積極的にご応募ください。 ■歓迎 ・データ分析業務のご経験者（無形商材を扱ってきた方） ・営業データ・顧客データの集計・分析経験 ・WEBマーケティングに係るご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 松井証券株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 金融商品取引法に基づく金融商品取引業[登録番号 関東財務局長(金商)第164号] ■特徴： 当社は、独立系インターネット証券会社です。創業以来、100年を超える歴史の中で、ビジネス環境の変化に応じた柔軟かつ機動的な組織運営を行ってきました。 「お客様の豊かな人生をサポートする」という企業理念のもと、個人投資家にとって価値のある商品・サービスを提供するための「仕組み」を考えるのが、我々の仕事です。社員数約200名の少数精鋭主義を貫き、高い収益力と健全な財務基盤を兼ね備える堅実経営を続けています。 ■取得会員 正取引参加者権 東京証券取引所総合取引参加者、大阪取引所取引参加者、名古屋証券取引所総合取引参加者、福岡証券取引所特定正会員、札幌証券取引所特定正会員 ■加入協会： 日本証券業協会、一般社団法人金融先物取引業協会 ■その他： ・従業員：217名 ・離職率：3.2% ・新卒入社比率：59.3% ・中途入社比率：40.7% ・男性社員比率：66.7％ ・女性社員比率：33.3% ・平均年齢：37.4 歳 ・有給休暇取得日数：17.7日 ・有給休暇取得率：80.7％ ・女性育休取得率：100% ・男性育休取得率：100% |
| 代表者 | 代表取締役社長 和里田 聰 |
| URL | https://www.matsui.co.jp/company/recruit/mid/ |
| 設立 | 年1931年3月 |
| 資本金 | 11,945百万円 |
| 売上 | 39,204百万円 |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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