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正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
５０代活躍中【大阪／転勤無】福祉施設等の建築施工管理◆土日休み／残業２０ｈ／完全分業体制有り
◆2027年からは年間休日120日に増加予定！／出張・転勤無し／長期休暇あり／定年60歳／65様まで再雇用制度あり／週休2日制（土日祝）◆
■業務内容
大阪市内から1時間圏内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ～販売を自社一貫体制で提供している当社にて、S造を中心とした介護福祉施設（有料老人ホームなど）の新築工事における建築施工管理業務をお任せします。
■業務詳細
・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・協力業者・商社との連携：円滑な工事進行のため、打ち合わせ、発注、納期管理を行います。
・施工計画の作成：図面や仕様に基づき、詳細な施工計画を策定します。
・各種検査・引渡し：役所検査や社内検査の立ち会い、お客様への最終検収・引渡しを行います。
■案件詳細
・担当現場数：案件の規模に応じますが、基本的には1人1～2現場に専任で入っていただきます。
・平均工期：半年～1年以上（案件規模による）
※現在はS造の案件はございません。入社のタイミング次第では立ち上げの業務となります。
＜施工管理に「集中できる」環境が最大の強みです＞
アフターサービスや造成担当は専門の別部隊が担当する「完全分業制」を敷いています。そのため、現場の施工管理（安全・品質・工程・原価管理）にのみ専念することができ、過度な業務負担がありません。結果として、月平均残業時間は20時間以内と、オンとオフのメリハリを実現できる働きやすさを実現しています。
■組織構成
工務部：9名（20代 2名、30代 3名、40代 1名、50代 3名）
20代から50代までバランスよくメンバーが在籍しており、若手からベテランまで、どの世代の方でもすぐに馴染みやすい雰囲気です。
■社風
『20代で学び、30～40代で広く活躍し、50代で経営に深く関わっていく』といった考えの社員が多数在籍。無理な残業やノルマは課さず人材育成とフォロー、そして高品質な住まいの提供で信頼を築き自然と売上を作っていく…ということをモットーとしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間：3～6ヶ月。期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町2-2-10 都島住宅京橋ビル3F 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／京橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,000円～534,000円 固定残業手当/月：135,400円～180,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 536,400円～714,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月 ※月間給与×2） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■資格手当 １級建築施工管理技士：月3万円 ２級建築士：月1.3万円、１級建築士：月2.2万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■2027年度は年間休日120日に増加予定！ ■祝日のある週は土曜出社となります（社内カレンダーによる）。 ※業務の都合により休日予定日の出勤はあります（その場合には振替休日を取得） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：普通自動車免許をお持ちで下記のいずれかを満たす方 ・S造・RC造の施工管理の実務経験 ・1級建築施工管理技士 ■歓迎条件： ・一級、二級建築士をお持ちの方 ・近隣住民対応のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイワハウジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町2-2-10 都島住宅京橋ビル3F |
| 事業内容 | ■会社紹介 当社は大阪市内を中心に、20年以上にわたって地域に根ざした新築住宅事業および不動産事業を展開してまいりました。「ご家族の幸せを実現する家づくり」を理念に掲げ、仕入れ・設計・施工・販売のすべてを自社一貫体制で提供しています。 お客様一人ひとりのライフスタイルやこだわりに寄り添い、自由設計の注文住宅をはじめ、時代のニーズを捉えた分譲住宅ブランド「LIVONE（リボン）」を展開。高い品質と快適性を兼ね備えた住まいは、多くのお客様から高評価をいただいております。 ■事業内容 ・新築住宅事業、不動産業 ■特徴（TOPICS） ◎透明性の高い経営 当社では、事業運営における「透明性」と「公平性」を重視しています。経営に関わる重要なデータや方針は可能な限り社内で開示し、社員一人ひとりが納得感を持って業務に取り組める環境を整えています。 ◎ワンチームでの家づくり 仕入れから販売までを自社で一貫して行うため、部署間の連携が非常に重要です。 そのため、執務スペースには壁を設けず、部署の垣根を越えて意見交換ができるオープンな空間にしています。代表の執務室もガラス張りにすることで、社内全体に風通しの良い社風が根付いています。 ■組織風土 ・上下関係に縛られず、誰もが意見を言いやすい社風 ・チームワーク重視、部署を越えた密なコミュニケーション ・若手からベテランまで、全員が会社の成長に関われるオープンな文化 ■所属団体 ・社団法人大阪府宅地建物取引業協会 ・社団法人全国宅地建物取引業保証協会 ・大阪住宅振興会 ■分譲住宅ブランド「LIVONE（リボン）」 「LIVONE」は、自由設計の思想を活かしながら、現代のライフスタイルにフィットする高品質な分譲住宅として展開。機能性・デザイン性・快適性を兼ね備えた住まいづくりで、多くのご家庭に理想の暮らしをご提供しています。 |
| 代表者 | 矢野 永知 |
| URL | https://www.eiwa-housing.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 7,100百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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