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正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
北千住※未経験歓迎！制御設計◇年休122日/残業15h/転勤無/未経験から一生モノの技術が身に着く
【北千住駅より徒歩6分/未経験から手に職をつけよう！/ワークライフバランス◎/中途入社実績有/インドやタイなどで実績多数のホーニングマシンのトップシェア企業】
■業務内容
ホーニングマシンの制御・制御盤設計をお任せいたします。
＜入社当初お任せする業務＞
・機械や電気の基礎知識のインプット
・先輩社員のアシスタント業務
・簡単な制御設計へのチャレンジ
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・制御/制御盤設計業務
→仕様検討～動作確認までの一連の工程をお任せいたします。 設計ではECAD/三菱電機GXWorks/MicrosoftExcel等のソフトを使用いたします。
■入社後のフォロー体制：
入社後は主設計者のアシスタントとして業務から始めていただきます。OJTが中心となりますが、徐々に設計のスキルをインプットいただきます。独り立ちの期間などは特に定めておりませんが、一人前になるまでしっかりサポートいたしますので、ご安心下さい！
■求人のここが魅力！
＜未経験から「本物の制御設計エンジニア」へ＞
取り扱う製品は完全受注生産の工作機械のため、毎回違う仕様や課題にチャレンジできます。一生に渡り通用する専門スキルを身に着けることが可能です！
＜一貫してモノづくりに関われる＞
仕様検討から動作確認まで、設計職として携わることができるほとんどの工程の業務を経験することができます。部分作業ではなく機械全体を理解できる
＜ワークライフバランス◎＞
「年休122日」「平均残業15ｈ」「毎週水曜日ノー残業デー」など働きやすい環境が整っております。本社も北千住駅から徒歩7分圏内と通勤面での利便性も◎です！
■ホーニングマシンとは？
ホーニングマシンとは、金属部品にあけられた穴の内側を、非常に滑らかで正確な形状に仕上げる加工機です。自動車のエンジンのシリンダーや油圧機器の部品など、「動きの良さ」や「長寿命」が求められる製品づくりに欠かせない機械です。当社は大手自動車メーカーをはじめとした、トップメーカーとの取引を中心に業務展開をしており、広範な分野に数多くのホーニングマシンを納入してまいりました。近年ではラインナップの拡充もあり、今まで以上にお客様の高度なニーズに対応できる態勢が構築されました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:45～16:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住東2-6-16 勤務地最寄駅：JR線／北千住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考・経験を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで 家族手当：配偶者：月額1万円。子一人に付き+3000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上で発生。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・ポイント制退職金制度あり ・足立区福利厚生サービスゆう加入 ・あんしん財団加入 ・社員旅行あり ・年複数回懇親会あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・土日祝（年間5日ほど土曜出勤あり） ・年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・業界を問わず、電気制御に関わる設計・調整の実務経験をお持ちの方 （PLC、制御ロジック、制御盤設計など、いずれかの経験を想定しております。） ■歓迎要件 ・規模を問わず部門マネジメントやプロジェクトマネジメント等のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナーゲル・アオバプレシジョン |
|---|---|
| 所在地 | 〒120-0025 東京都足立区千住東2-6-16 |
| 事業内容 | ■概要： 同社は青葉製作所の時代よりホーニングに特化し創設期より70余年、国内はもとより海外30か国余りの自動車、航空、船舶、電気、電子等の産業分野及び関連する広範な分野に数多くのホーニング機械を納入しております。さらにNAGEL社との資本提携により世界で要求されている最新のホーニングテクノロジーを取り入れ、またKADIA社の小径ホーニングをラインアップに加えたことで、今まで以上にお客様のより広範で高度なニーズにお答えできるようになりました。 ■ナーゲルグループについて： ナーゲルグループはドイツに本社をおき、インド、ブラジル、アメリカ合衆国に生産拠点を持ちかつ小径加工を専門とするKADIA社をグループに加えることによりホーニング加工のハード及びソフトの両面において、また小径から大径までの加工について業界のマーケットリーダーとしての地位を築いています。 ■同社の強みであるホーニング加工に関して： 砥石で加工物を研削する加工の一つであり、複数の砥石を同時に加工面に押しあて、回転と上下の動きを組み合わせて研削する加工をホーニングと呼びます。以下の加工に関して強みを持ちます。 ・真円度や円筒度といった加工形状の向上 ・砥石の粗さを変えることで、加工面を要求された粗さで作成 ・複数砥石を用いた面状研削による高能率化を実現 ・前加工の穴に沿った加工のため、高精度の芯出しが不要 ・内面研削加工では難しい長穴加工も可能 ・周動面に必要な油溝になるクロスハッチを、要求された角度、深さで作成 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nagel-aoba.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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