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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【福岡】製造管理(資材受け入れ・生産管理)◆転勤なし×夜勤なし×土日祝休×賞与直近年8ヶ月実績
◆◇創業100年超・プライム上場の機械メーカー商社の自社工場で、自社製品の製造管理(資材受入・入出庫/工程管理)を担うポジション。転勤なし・日勤のみ・土日祝休み・賞与実績年8ヶ月と、安定した環境でモノづくりの中枢を支えることができます◇◆
■業務内容
国内シェアトップのロータリージョイントなどの自社製品の安定供給に向け、資材・在庫管理から加工・組立工程の生産計画・進捗管理まで、製造管理業務全般をお任せします。
ご経験・適性・ご希望を踏まえ、「資材受入・入出庫担当」もしくは「工程管理担当」を中心にスタートいただきます。
■具体的な業務内容
1)資材受け入れ・入出庫業務(資材担当)
・外部サプライヤーから納入される資材・部品の受入対応
・受入時の簡易検査(数量・外観チェック等)および不良品の返却対応
・在庫部品の入出庫業務と、その手順・動線の改善対応
・品質管理や製造側(加工・組立)の担当者との在庫部品の入出庫調整
・生産管理システムへの入力業務(資材受入時・部品出庫時など)
2)工程管理業務(工程管理担当)
・加工/組立工程における生産計画の立案・進捗管理
・製造部門、営業部門など社内関係部署との生産計画に関する調整
・生産実績の集計・分析、および工程改善へのフィードバック など
※入社後は、先輩社員のもとでOJTを通じて業務の流れを学んでいただき、段階的に担当領域を広げていきます。また将来的には上記の業務に加え、購買調達の業務を行う可能性もあります。
■配属先情報
製品受注後、出荷までの製造工程の管理を行う「製造管理グループ」への配属となります。
「~さん付け」の点もあり、ベテラン⇔若手間のコミュニケーションもスムーズで、正社員ほか、パート・派遣含め10名前後のメンバーで構成されており、業務を分担しながら作業を進めています。
※「製造管理グループ」内で業務のローテションも行っています。
■就業環境:
始業前の出社時間も個人に任せており、昼休憩以外にも10:25~10:30、15:00~15:10間の中間休みの確保、また17:00以降の残業が発生する場合も、一旦17:15までの休憩をはさんで業務を再開するなど、気分転換できる時間を設けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 転居を伴う異動はありません <試用期間> 2ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 生産本部 住所:福岡県糟屋郡須恵町植木1321-7 勤務地最寄駅:JR篠栗線/門松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません ※管理職昇格時には総合職への転換(給与テーブルも変更)となりますが、転勤可能性は極めて低い状況です。 |
| 給与 | <予定年収> 422万円~512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~216,000円 <月給> 175,000円~216,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収例は目安となり、詳細はスキル・年令・経験により変動します ※昇給:年1回、賞与:年2回(基本給の4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:80,000円を上限に支給 家族手当:扶養親族のみを対象 住宅手当:12,000円の支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援や研修制度あり <その他補足> 共済会、保養施設(湯布院)、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰、従業員持株会、福利厚生アウトソーシング、インフルエンザ予防接種費用、ソフトバンクホークスチケット社員割引 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ほか、GW、夏期休暇、年末年始休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも ・普通自動車免許をお持ちの方 ・工業系メーカーでの就業経験がある方 ※職種未経験歓迎です ■歓迎条件 ・資材業務または工程管理・生産管理業務・品質管理の経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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